农民工工资被拖欠两个月以上该怎么办？

如果农民工工资被拖欠两个月以上，以下是一些可行的办法。

首先，可以尝试和用人单位协商。直接与老板或相关负责人沟通，讲清楚自己的困难，要求他们按时支付工资。这是最直接简单的方式，很多时候通过友好协商就能解决问题。

若协商不成，还可以借助法律途径。一是向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》，他们会依法处理此类问题，维护劳动者权益。二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁就是由专门的机构来判定双方谁对谁错，给出一个裁决结果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，通过仲裁可以要求用人单位支付工资及可能的赔偿金等。

要是有欠条，那就方便一些了。可以直接向法院申请支付令或者直接起诉。支付令是法院根据你的申请，要求用人单位在规定时间内支付工资。如果对方不执行，你就可以通过法院强制执行。这在《中华人民共和国民事诉讼法》中有相应规定。

此外，如果用人单位是因为不可抗力，像自然灾害、战争等，或者因生产经营困难、资金周转问题且征得工会同意后延期支付工资，这种情况相对特殊，延期时间由各地劳动保障行政部门确定。但如果没有这些正当理由，那就是无故拖欠，要承担法律责任。比如劳动行政部门会责令限期支付，逾期不支付的，用人单位要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；构成拒不支付劳动报酬罪等犯罪的，依法承担刑事责任。

相关概念：

- 劳动保障监察：是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以纠正和处罚的行政执法活动。

- 劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

- 支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。