职工死亡抚恤金没钱发该怎么办?
我单位有个职工去世了,按照规定应该发放死亡抚恤金,可单位目前资金周转困难,实在没钱发。不知道这种情况下该怎么解决,有没有相关的法律规定来处理这种事呢?
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职工死亡抚恤金是指职工因工或非因工死亡后,按照相关规定给予其家属的一种经济补偿。它对于保障死者家属的基本生活具有重要意义。 如果遇到职工死亡抚恤金没钱发的情况,我们可以从不同主体来探讨解决办法。对于企业单位而言,企业应尽力承担起支付抚恤金的责任。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有社会保险和福利的权利。职工死亡后其家属获得抚恤金是这一权利的体现,企业有义务保障。若企业暂时资金困难,可与职工家属协商,制定合理的分期支付计划。同时,企业也应积极改善经营状况,尽快筹集资金支付抚恤金。如果企业恶意拖欠,职工家属可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。 对于事业单位,依据相关的人事管理规定和政策,其职工死亡抚恤金的资金来源通常有明确的渠道。若出现没钱发放的情况,单位应及时向上级主管部门反映,争取得到资金支持或政策协调。事业单位同样不能随意拖欠抚恤金,否则家属也可通过行政复议或行政诉讼等途径解决。 对于机关单位,机关单位资金相对有保障,但也可能存在特殊情况导致暂时无法发放。此时,应严格按照财政规定和程序,及时调整预算安排,确保抚恤金按时足额发放。若因单位原因未及时发放,家属可以向监察部门反映,要求单位履行职责。总之,无论哪种情况,职工家属的合法权益都应得到保障,相关单位也应依法依规处理抚恤金发放问题。

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