公司社保首次核定没有工伤该怎么办？

我在公司上班，但公司没有给我缴纳社保和保险。最近我在工作中不小心受伤了，我想知道具体该怎么去申请工伤认定，需要准备哪些材料，以及后续赔偿问题该怎么解决。

我所在的公司一直没给我缴纳工伤保险，我担心万一工作中出了意外，自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下我该采取什么措施来维护自己的权益，公司不缴纳工伤保险会面临什么后果？

我在一家公司上班，公司说给我缴纳了工伤保险，但我不太确定。我想知道具体该通过什么方式去查询公司有没有给我交工伤保险，以及交了多少，查询时需要准备什么材料吗？

我在一家公司上班，工作时受了伤，但公司没给我买工伤保险。我不知道这种情况下该怎么申请赔偿，是找公司还是走其他途径？具体流程是怎样的？希望了解下相关法律规定和申请赔偿的办法。

我在一家小公司上班，公司没跟我说过工伤保险的事。我想了解下工伤保险怎么参保，是公司去办，还是我自己也能办？具体的参保流程是怎样的，需要准备什么材料呢？

我在给公司做社保首次核定时，发现系统里没有工伤这一项。不知道是系统问题，还是我操作有误。我很担心这会影响员工权益和公司合规。想问下遇到这种情况该怎么解决，是联系哪个部门，还是有其他办法？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我买工伤险。我担心万一工作中出意外就麻烦了，想问问从法律上来说，企业是不是必须要给员工缴纳工伤险呢？要是不缴纳会有什么后果？

我交了社保，但是今天发现里面没有工伤险。我平时工作有一定危险性，没有工伤险心里很不踏实。想知道为啥社保里会没有工伤险，是单位没给交，还是有其他原因呢？

我在一家单位上班，单位一直没给我交社保。最近我工作时受了伤，想知道这种没交社保的情况，我还能不能申请工伤认定啊？要是能认定，后续赔偿又该怎么解决呢？

我在一家小公司上班，公司没给我买社保。结果我工作的时候受了工伤，现在不知道该怎么办。我想了解下这种没买社保的情况下，工伤该怎么处理，我的权益该怎么保障？

我在一家公司上班，公司没给我交社保，只单独交了工伤保险。我担心这样会影响我的权益，想了解下这种情况该怎么处理，会有什么风险，我的合法权益能不能得到保障呢？

我开了一家小公司，目前还没专门负责社保的人员。我想了解下，这种情况会给公司带来哪些问题呢？会不会面临法律风险？对员工权益又有什么影响？希望能得到专业解答。

我没交社保，但是担心工作中会遇到工伤问题。不知道在这种情况下，万一发生工伤，我的权益该怎么保障？也不清楚没交社保对工伤保险这方面会有什么具体影响，想了解下相关的法律规定和解决办法。

我在公司上班，发现公司给缴纳的社保里没有医保这一项。我担心以后生病就医没有保障，也不清楚公司这样做合不合法。我想知道公司这种行为是否违反法律规定，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在工作时受了工伤，但公司没给我买社保。我不清楚这种情况下该怎么获得赔偿，是找公司全部承担吗？具体的赔偿流程和标准是怎样的呢？心里很没底，希望能得到专业解答。

我在公司上班，公司说要给我交社保工伤险，可一直交不上。我担心之后万一工作中受了伤，没有保障。我想知道这可能是什么原因导致的，以及遇到这种情况该怎么解决呢？

我在一家小公司上班，公司没给我买职工社保。最近工作时受了伤，我想知道没买社保是不是就不能报工伤了，要是不能报，我的权益该怎么保障啊？

我在一家公司上班，公司没给我买社保，不过买了意外险。最近我在工作时受了伤，想知道这种情况下该怎么处理，是找意外险赔付就够了，还是公司也得承担责任呢？

我每月都正常缴纳社保费用，可在查询社保缴纳明细时，却发现里面没有工伤险这一项。我就担心以后万一工作中受了伤，没办法享受工伤待遇。我想知道这种情况是怎么回事，我该怎么处理？

我在工作中受了工伤，结果发现公司没给我交五险。我现在特别慌，不知道后续该怎么处理，也不清楚自己的权益能不能得到保障。想问问遇到这种情况该怎么办？