公司工资已经发了但是没到账怎么办？

当遇到公司工资已发但未到账的情况，可按以下步骤处理。首先要搞清楚工资支付的含义。工资支付指的是用人单位依照法律规定或劳动合同约定，向劳动者支付劳动报酬的行为。《工资支付暂行规定》明确，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，且用人单位应将工资支付给劳动者本人。如果公司声称工资已发，可能存在多种原因导致你未收到款项。一方面可能是银行系统问题，比如银行转账出现故障、延迟等；另一方面可能是公司操作失误，像转账账号填写错误等。当遇到这种情况，你可以先和公司财务沟通，要求其提供工资发放的银行转账记录，确认转账时间、金额、账号等信息是否准确。如果确实是公司账号填写错误，公司有责任及时更正并重新发放工资。若银行方面出现问题，你可以联系自己的开户行，查询资金流转情况，必要时要求银行协助查找原因。要是经过多方沟通仍未解决，工资长时间未到账，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司限期支付工资。如果对处理结果不满意，还可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。