公司转给我的工资没到账怎么办？

当遇到公司转给你的工资没到账的情况，首先要弄清楚这可能是多种原因导致的。有可能是银行系统的问题，比如银行处理转账业务时出现了延迟或者故障；也有可能是公司方面的原因，例如转账信息填写错误等。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，公司有义务按时、足额地将工资支付到你的手中。

如果遇到这种工资未到账的情况，你可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，你可以先和公司的财务部门沟通，了解公司转账的具体情况，比如转账的时间、转账的账号等信息，确认是否存在转账信息错误等问题。第二步，如果和公司沟通后没有得到满意的结果，你可以向银行查询转账记录，看是否存在银行方面的问题。第三步，如果经过查询发现是公司故意拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。第四步，如果劳动监察部门处理后仍未解决问题，你可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

总之，当工资没到账时，你要及时与相关方沟通、查询，必要时通过合法途径维护自己的权益。