工资发错了银行是否可以追回?
公司给我发工资的时候,把工资打到错误的银行卡账户了。我很担心这笔钱要不回来,想知道从法律角度看,工资发错银行后到底能不能追回呢?需要采取什么办法呢?
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在工资发错银行的情况下,通常是可以追回的。这涉及到民法中的不当得利概念。不当得利指的是没有合法依据,取得不当利益,造成他人损失的情形。在工资发错银行这件事里,收到错误工资的人没有合法理由获得这笔钱,而发工资的一方遭受了损失,符合不当得利的构成要件。 根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。所以,发错工资的单位或者个人有权要求收到错误款项的人返还。 一旦发现工资发错银行,首先应该及时与银行取得联系,了解款项的去向和具体情况。银行会根据实际情况提供相应的协助,但银行通常没有权力直接划扣款项。然后,要尝试联系到收到错误工资的人,通过友好沟通协商,要求其返还。如果对方配合,问题可以顺利解决。 要是对方拒绝返还,发工资的一方可以通过法律途径解决。可以收集相关证据,比如工资发放记录、银行转账凭证等,向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律规定进行审理,如果认定构成不当得利,会判决得利人返还取得的利益。

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