给关系好的人打工但工钱给少了怎么办?
我给关系不错的朋友打工,当时也没签啥正式合同,就是口头说了下工钱。结果到结算的时候,给的钱比之前说的少了不少。我挺为难的,一方面不想因为这点钱伤了和气,另一方面又觉得自己的劳动成果没得到应有的回报。我该怎么解决这个问题呢?
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当遇到给关系好的人打工但工钱给少了的情况时,有多种途径可以解决。首先要明白,劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的回报,受到法律的保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 若遇到工钱给少的情况,第一步可以尝试与对方友好协商。毕竟是关系好的人,心平气和地沟通,把问题摆出来,明确指出之前约定的工钱数额以及实际支付的差异,看是否是存在误解。比如可能对方财务计算失误等原因导致工钱给少。在协商过程中,要注意保留聊天记录、通话录音等证据,以备后续不时之需。 如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位支付工资的情况进行监督检查。你需要准备好能证明你在此处工作以及约定工钱的相关证据,如工作记录、考勤表、之前的聊天记录等。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查,如果发现用人单位确实存在克扣工资的情况,会责令其改正。 还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳动纠纷的方式。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并提供相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和陈述,依法作出判决。 总之,当工钱给少的情况发生时,要运用法律武器维护自己的合法权益,同时也要根据实际情况选择合适的解决方式。

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