工作了老爸不给工资怎么办？

在这种情况下，首先我们要明确一个概念，提供了劳动就有权获得相应的报酬，这在法律上叫做“劳动报酬权”。也就是说，不管给什么人工作，只要付出了劳动，就应该拿到工资。

从法律依据来讲，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

虽然是给老爸工作，可能没有签订书面的劳动合同，但已经形成了事实上的劳动关系。你可以先尝试和老爸进行友好的沟通，明确表达自己的想法和需求，说明自己为店里付出了劳动，需要这份工资来满足生活开销等。把工作的内容、时长以及你认为合理的工资数额都清晰地提出来，争取协商解决。

如果沟通后老爸还是不愿意支付工资，你可以考虑请其他家庭成员从中调解，比如老妈、爷爷奶奶等，让他们帮忙说和，促使老爸认识到应该支付工资给你。

要是前面这些方法都行不通，你可以收集相关证据，比如工作记录、和老爸关于工作内容的聊天记录等，去当地的劳动监察部门投诉，他们会根据你提供的情况进行调查处理。如果劳动监察部门处理后还是没有解决问题，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的话，还能向人民法院提起诉讼。不过考虑到是家庭内部的事情，建议还是尽量通过协商和调解的方式解决，避免伤了亲情。