劳务拖欠工资不发该怎么办？
我给一家公司提供劳务，结果到了发工资的时间，他们一直拖着不给我发工资。我多次去催，他们就是找各种理由推脱。我现在生活都受到影响了，不知道该通过什么办法让他们把工资发给我，想了解下有什么途径可以解决这个问题。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到劳务拖欠工资不发的情况时，以下是一些可行的解决办法。首先，我们来了解几个关键概念。劳务关系是指提供劳务的一方为接受劳务的一方提供劳务服务，接受劳务方支付报酬的关系，它和劳动关系有所不同，劳动关系通常有更紧密的人身依附性和管理与被管理的关系。
当遇到劳务工资被拖欠，第一步可以尝试和对方协商解决。直接跟拖欠工资的单位或者个人沟通，明确表达你的诉求，要求他们按照约定支付工资。这种方式成本低、效率高，如果能协商成功，问题可以快速解决。
要是协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，对于存在的违法行为有权责令改正。依据《劳动保障监察条例》，他们会对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查处理。
另外，你还可以申请调解。可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。调解成功后会达成调解协议，对方需要按照协议履行。
如果前面这些方法都行不通，你可以考虑申请仲裁或者提起诉讼。对于劳务关系纠纷，一般需要按照合同约定或者法律规定向有管辖权的仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿 损失等违约责任。通过仲裁或者诉讼，你可以借助法律的强制力来维护自己的合法权益。