公司拖欠农民工工资该怎么办？
我是一名农民工，在一家公司干活，到了发工资的时候，公司却一直拖着不给。我家里 就靠我这点工资生活，现在不知道该怎么解决这个问题，想了解下从法律角度有哪些办法能让公司把工资给我结清。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当公司拖欠农民工工资时，有多种合法途径可以解决问题。
首先，从法律概念上，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，公司拖欠工资的行为侵犯了农民工的劳动报酬权。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
遇到这种情况，农民工可以先尝试与公司进行协商。直接与公司负责人沟通，要求其支付拖欠的工资，了解拖欠的原因并协商支付时间。这种方式较为温和，成本也低，有可能较快解决问题。
如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若发现公司存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，需要向仲裁委提交仲裁申请书和相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，还可以在十五日内向人民法院提起诉讼。
此外，如果公司给农民工出具了工资欠条， 且不涉及其他劳动争议，农民工可以直接向人民法院提起诉讼，通过民事诉讼程序来追讨工资。