旷工离职社保欠缴该怎么办？

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我从原单位离职后，发现原单位欠缴了我的社保。现在我入职了新单位，很担心新单位能不能给我正常交社保，会不会受到原单位欠费的影响。具体该怎么操作才能让新单位顺利为我缴纳社保呢？

我在一家公司工作，最近发现公司已经好几个月没给交社保了。我很担心这会影响我的医保使用，还有以后的养老保障。我想知道面对这种公司拖欠社保的情况，我具体能采取什么办法来维护自己的权益呢？希望能得到详细的解答。

我刚从公司离职，突然发现在职期间公司好像没给我交全社保。我就想知道，像我这种已经离职的情况，还能不能要求公司给我补缴社保啊？我不太清楚具体规定，希望能有人详细给我讲讲。

我自动离职了，现在比较迷茫，不知道社保该怎么处理。也不清楚后续会对自己有什么影响，想知道一般自动离职后社保有哪些处理方式，每种方式具体该怎么做，会不会有什么风险之类的。

我刚从公司辞职，之后社保没人交了。我有点担心社保断缴会带来不好的影响，也不知道这种情况该怎么处理。想了解一下辞职后不缴纳社保的话，有什么合法合规的办法来解决，自己该采取什么行动保障自身权益。

我自动离职了，现在很迷茫不知道社保该怎么处理。担心社保断缴会有不好的影响，也不清楚该怎么去办理相关手续，是让原单位处理，还是自己去办？想了解自动离职后社保具体的处理办法和流程。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

我准备从公司辞职了，才发现公司之前有好几个月的五险一金都没给我缴。我担心这会影响我的社保权益和之后的生活保障。我想知道遇到这种公司欠缴五险一金的情况，我该怎么处理，才能维护自己的合法权益呢？

我所在的公司已经拖欠社保费好几个月了，一直都没交。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道遇到这种情况我该采取什么措施来维护自己的权益，有没有什么具体的办法可以让公司补缴社保呢？

我之前和单位办理了停薪留职，最近发现单位在停薪留职期间没给我交社保。我很担心这会影响我的社保权益，比如养老、医疗等保障。我想知道遇到这种情况我该怎么做，怎样才能维护自己的合法权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司漏缴了我好几个月的社保。我担心这会影响我的权益，像医保报销、养老金领取啥的。我想知道公司漏缴社保的话，得怎么给我赔偿，依据是什么，我该通过什么方式让公司赔偿？

我在这家公司工作挺长时间了，老板一直不给交社保。我担心以后自己的权益没保障，也不知道这种情况是不是违法。我想了解下，我该怎么维护自己的权益，让老板给我交社保呢？

我在上个月因为个人原因旷工了几天，后来直接离职了。现在新公司要求我提供社保转移手续，但原公司以我旷工为由拒绝办理。这种情况该怎么办？社保转移手续是否和离职原因有关？我需要准备哪些材料才能顺利办理转移？

我在一家公司上班，公司一直拖欠社保个人部分费用，导致我的社保缴纳记录不完整。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道该怎么维护自己的权益。想了解下遇到这种情况该怎么办，有哪些法律途径可以解决？

我所在的公司社保欠费了，已经好几个月都没补缴。我担心这会影响我的社保权益，比如之后看病报销、养老金领取啥的。我跟公司提过，可他们一直拖着不处理。我想知道遇到这种情况，我该采取什么办法让公司补缴社保呢？

我所在的公司社保欠费了，导致我的社保缴纳出现问题。我担心会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道在这种情况下，我能不能自己去缴纳社保，避免后续的麻烦。

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我在一家公司上班，发现公司没有按时给我缴纳社保。我很担心这会影响我的权益，也不知道该怎么办。我想了解一下，从法律角度来说，我作为员工有哪些途径可以解决这个问题，维护自己的合法权益呢？

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我缴纳社保。现在我已经离职一年了，才意识到社保断缴可能会对我有影响。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，能不能让公司补缴社保呢？