旷工离职后公司不给办理社保转移手续怎么办？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我所在的原公司倒闭了，现在想把社保关系转移到新单位或者其他地方，但不清楚具体的操作流程和需要准备的材料。想知道整个转移过程的详细步骤，以及有没有需要特别注意的地方。

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我从之前的公司辞职了，现在担心保险方面的问题。不知道辞职后保险能不能自己继续交，要是暂时不交会不会有什么影响，还有能不能转移到新单位之类的。想具体了解一下辞职后保险处理的相关规定和操作方法。

我从原单位离职后，发现原单位欠缴了我的社保。现在我入职了新单位，很担心新单位能不能给我正常交社保，会不会受到原单位欠费的影响。具体该怎么操作才能让新单位顺利为我缴纳社保呢？

我从原单位离职后，原单位却一直不肯给我转出社保，这让我很困扰。我现在急需把社保转出来，以便新单位能正常为我缴纳社保，保障我的权益。我想知道具体有哪些有效的解决办法？

我从原单位离职后，发现原单位在我在职期间存在社保缴纳不规范的情况，比如有几个月的社保没给我交齐。我现在想知道，像这种情况我能不能要求原单位给我补缴社保呢？具体该怎么操作？

我最近从公司辞职了，现在不太清楚社保这块要怎么处理。我担心办理流程出错，影响后续社保权益。想知道具体要准备哪些材料，以及有哪些注意事项。

我从原来公司辞职了，但没办理解除劳动合同的手续，现在新公司要给我交保险却交不上。我挺担心这会影响我的社保权益，也不知道后续该怎么处理。想问问这种情况下，我具体该采取什么办法来解决交不上保险这个问题呢？

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我打算这个月离职，预计工作时间不满7天。我想知道在这种情况下，原单位还会不会给我交社保呢？主要就是想了解关于离职当月工作这么短时间，社保缴纳方面的具体规定和实际操作情况。

之前在一家公司上班，当时没太在意社保的事儿，现在离职了才发现公司有好几个月没给我交社保。我就想问问，这种情况下我还能不能要求公司给我补缴社保呀？想了解一下具体的法律规定和操作流程。

我刚从原来的公司离职，后来发现在职期间公司有好几个月没给我交社保。我现在就想问问，像我这种已经离职的情况，还能不能要求原公司给我把之前没交的社保补上啊？我不太懂这方面的规定，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我现在打算离职，想知道这种情况下需不需要提前通知公司呢？主要就是想搞清楚如果不提前通知，会不会有什么麻烦，对我后续找工作、社保转接这些方面有没有影响 。

我刚从公司辞职，之后打算去办理社保转移还有找新工作。听说入职新公司可能需要离职证明，办理社保转移好像也得要。我就想知道，从法律上来说，辞职后公司是不是必须得给我提供离职证明啊？要是公司不给的话，我该咋办？

我从原单位离职了，可原单位却不给我办理退保。我现在新单位要办社保相关事宜，却因原单位没退保受到阻碍。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能让原单位尽快给我退保，维护自己的权益 。

我因为旷工离职了，公司说我旷工所以不给我发工资。我虽然旷工有错，但也付出了劳动，不想就这么白干。我想知道在这种情况下，我该怎么做才能拿到自己应得的工资呢？

我刚从原来的公司辞职，打算去另一个城市工作。我知道社保可以转移，但不清楚具体要怎么办理转移手续。比如要准备什么材料，去哪些地方办理，办理流程是怎样的。希望能得到详细的解答。

我因为一些突发状况旷工了三天，公司说算我自动离职。我不太清楚这个自动离职的流程是怎样的，是公司直接就把我辞退，还是需要办什么手续？会不会影响我之后找工作和社保这些？希望懂的人能给我讲讲。

我上个月从原公司离职，最近去新公司办理入职手续时，发现原公司还没有给我办理社保减员，导致新公司无法为我缴纳社保。这种情况我应该怎么处理？是否会影响我的社保权益？希望能得到专业的法律建议。