私人老板欠工钱不给一直拖该怎么办？

当遇到私人老板欠工钱不给且一直拖延的情况时，可通过以下多种合法途径来解决。

首先，协商是比较温和且优先考虑的方式。这意味着你可以直接跟老板面对面交流，或者通过电话、短信等方式沟通，明确表达你希望他支付工钱的诉求。这种方式的好处是简单直接，能避免把关系闹僵。比如，你可以跟老板说清楚你干活付出了劳动，现在生活上也有资金需求，希望他能尽快支付工钱。不过，这需要老板有一定的诚信和支付能力。

若协商不成，投诉也是可行的办法。你可以向劳动保障监察部门反映情况。劳动保障监察部门是政府专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。你只需准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，前往当地的劳动保障监察部门进行投诉，他们会依法对老板进行调查和处理。

申请劳动仲裁是更为正式的法律途径。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。你要在规定的时间内（一般是知道或应当知道权利被侵害之日起一年内）向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相应证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，最终作出裁决。如果老板不履行仲裁裁决，你还可以向法院申请强制执行。

最后，如果以上途径都行不通，你可以向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来强制老板支付工钱。在诉讼过程中，要注意收集和保存好相关证据，以支持自己的诉求。总之，要善于运用法律武器来维护自己的合法权益。