视同工龄有人证但没有物证该怎么办？

我在工作多年后，涉及到一些福利待遇和退休政策等都和工龄挂钩。现在想要明确下工龄认定的具体标准，尤其疑惑是不是只依据社保缴纳情况来认定工龄，希望了解除了社保外，还有哪些因素会影响工龄认定。

我在单位做过临时工，现在担心这段时间不算工龄，影响到以后的一些福利待遇。我不太清楚临时工工龄计算的具体规定，想知道临时工期间到底能不能算工龄，具体是怎么认定的。

我在一家企业工作多年了，期间有过辞职又重新回来工作的经历，也听说过企业可能会有转让、合并等情况。我想知道在这些不同情形下，认定连续工龄都有哪些需要注意的地方，自己的工龄到底该怎么准确计算，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作了挺长时间，但是一直没签劳动合同。现在涉及到一些权益问题，和工龄有关，我就想知道在没有劳动合同的情况下，我的工龄该怎么认定啊？想了解具体的认定方法和依据。

我感觉自己以前的工龄计算可能有问题，担心影响之后的养老金等权益。之前换过几家单位，中间也有过社保断缴情况，不确定现在的工龄认定准不准确。想知道具体要通过什么办法能找回正确的以前工龄 ，希望能得到详细解答。

我在一家公司筹建的时候就入职帮忙了，现在公司发展步入正轨，涉及到一些工龄相关的福利政策。我就想知道，我从公司筹建时开始工作的这段时间，能不能算进工龄里啊？主要是想了解这方面法律是怎么规定的 。

我在一家公司筹建时就入职帮忙了，做了很多基础性工作。现在公司发展步入正轨，可涉及一些工龄相关福利时，我不确定之前筹建期的工作时间能不能算进工龄。想了解下从法律角度，这种情况到底能不能计算工龄呢。

我在一家公司工作挺久了，但当时没签劳动合同。现在涉及一些和工龄有关的权益问题，比如经济补偿之类的，我想知道在没有劳动合同的情况下，到底该怎么认定我的工龄呢？想了解具体的认定方法和依据。

我之前是单位的长临工，在单位工作了好几年，现在单位要计算工龄，涉及到工资待遇等问题。我想知道像我这种长临工的工作时间能不能算在工龄里呢？对我之后的待遇影响挺大的，所以很想搞清楚。

我想了解下养老保险视同工龄认定的时间范围。我缴纳养老保险有些年头了，听说部分年份的养老保险能认定视同工龄，可不清楚具体是哪几年，想知道有个明确的时间界限，好看看自己符不符合条件。

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我在一家公司上班，没签劳动合同。现在和公司有劳动纠纷，想证明劳动关系。我有同事愿意给我作证，不知道同事证言能不能算有效证据来证明我和公司的劳动关系呢？

我在办理退休手续时，听说有视同工龄这么回事。我不太清楚这个视同工龄的认定是不是得我自己去办理，还是说有其他方式？我工作比较忙，要是必须自己去的话，还得专门抽时间，所以想了解下相关规定。

我在参加工作后，有一段时间单位没给交养老保险，但我听说有视同缴费年限这回事。我想知道像我这种情况，该怎么认定养老保险视同缴费年限呢？具体需要满足什么条件，走什么流程，我一点头绪都没有，希望能得到解答。

我在单位工作了一段时间，这段时间被认定为视同工龄。但我不知道对于视同工龄这部分，需不需要自己再去缴纳费用呢？不太清楚相关规定，想了解一下。

我想办理视同缴费年限认定，听说认定有一定标准。我不太清楚在认定过程中是否需要提供工资表，担心没有工资表就无法完成认定，想了解一下这方面的具体规定。

我换工作的时候没有调令，现在涉及到认定连续工龄的问题。我担心因为没有调令，社保局不给认定连续工龄。我想了解下，在没有调令的情况下，社保局到底会不会认定连续工龄呢？有哪些具体的规定和依据吗？

我之前在国企工作过一段时间，听说那段时间可以算视同缴费年限。我现在想办理相关手续，但不知道该去哪里办理。我应该去哪个部门，需要带什么材料呢？希望能得到详细的解答。

我到了退休年龄，但视同工龄还没补上。我担心现在办退休会影响我的养老待遇，想推迟办退休手续，等视同工龄补上后再办。不知道在法律上允不允许这样做，想了解下相关规定。

我在办理退休手续时，发现视同缴费这段时间没有存档。我之前在国企工作过，当时也没在意这个存档的事儿，现在可犯难了。我就想问问这种情况该怎么解决，需要准备什么材料，走什么流程呢？