去劳动仲裁前要准备什么？

去劳动仲裁前，需要做好多方面的准备，下面详细为您介绍：首先是仲裁申请书。要准备书面的仲裁申请书，并且按照被申请人人数提交副本。申请书里要写清楚劳动者和用人单位的基本信息，比如劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。还要明确仲裁请求以及支持这些请求的事实和理由，同时注明证据和证据来源、证人姓名和住所。这是因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应载明这些事项，这能让仲裁机构清楚了解您的诉求和依据。其次是身份证明材料。如果申请人是自然人，也就是劳动者，应当提供身份证明复印件，比如居民身份证等，同时须提供身份证原件予以核对；如果申请人是用人单位，应当提供注册登记信息材料复印件，像营业执照副本等。再者是被申请人的资质信息材料。若被申请人是本市企业，申请人可持本人身份证原件到企业登记所在地的市场监督管理部门或市政府政务服务中心打印相关信息；也可登录全国企业信用信息公示系统网站下载打印。若是民办非企业，可从全国社会组织公共服务平台网打印；若是事业单位，可从事业单位在线网打印；若是机关单位，可从全国组织机构统一社会信用代码公示查询网打印。若有第三人，第三人为单位的，按被申请人的类型提供第三人的“资质信息材料”；第三人为公民的，提供公安机关等相关部门出具的第三人的身份证明材料。另外，如果有证据，要提交证据复印件1式两份，如有多个被申请人、第三人按增加单位数提交，以便在仲裁中支持自己的主张。若您委托他人参加仲裁活动，须提交授权委托书、受委托人的身份证明材料复印件，授权委托书须写明确代理权限，有委托人、受委托人签名。而且自2021年7月1日起，根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》第四十四条规定，如受委托人为公民，还须提交当事人所在社区、单位或者社会团体的推荐证明相关材料。最后提醒一下，所有材料一律使用A4纸张 。相关概念：（仲裁申请书：是向仲裁机构提出仲裁请求的书面文件，详细阐述双方信息、仲裁请求、事实理由等 ）（授权委托书：用于委托他人代表自己参与仲裁活动，明确委托事项和权限 ）