去劳动局起诉需要准备什么？
我和公司发生了劳动纠纷，打算去劳动局起诉。但我不太清楚具体要准备些什么东西，担心准备不齐全耽误事。想问问去劳动局起诉的话，都需要准备什么材料，有什么注意事项？
张凯执业律师
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去劳动局一般准确的说法是申请劳动仲裁，这是一种解决劳动纠纷的方式。以下为你详细介绍申请劳动仲裁需要准备的事项。
首先是申请书，这就好比是你向劳动局说明情况的“说明书”。申请书应当详细说明申请人和被申请人的基本信息，比如姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
其次是证据材料，这是支持你诉求的关键。证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、证人证言等。比如劳动合同能证明你和单位存在劳动关系；工资条可以证明你的工资水平；考勤记录能说明你的工作时间等情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
此外，还需要准备身份证明材料，申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。如果委托他人代理仲裁，还需要有授权委托书以及代理人的身份证明等。总之，准备充分的材料，能让你的劳动仲裁申请更加顺利。