伤亡赔偿低于工伤标准多少时可以起诉？

在工伤赔偿方面，并没有一个绝对固定的、明确规定低于工伤标准具体多少就一定可以起诉的数值。

一般来说，如果各方愿意和平解决并达成协议，仲裁委员会和法院会尊重这种意愿。但要是协议中的赔偿金额与法律规定相差甚远，比如当工伤赔偿协议所约定的赔偿金额尚未达到用人单位应承担责任的75％时（供参考，并非绝对标准） ，受伤员工有权向仲裁机构请求撤销协议，并要求用人单位按照法律规定进行补偿。这是因为这种明显过低的赔偿协议可能被认为显失公平。

相关法律依据主要是《工伤保险条例》。例如其中第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。总之，具体是否能起诉还需要综合各种因素，如伤残等级、工资、医疗费用等进行判断。