薪级工资从什么时候开始计算？

薪级工资是工资收入中的一部分，主要体现工作人员的工作表现和资历。简单来说，它和你的工作时间、业绩等相关，工作越久、表现越好，薪级工资可能就越高。

关于薪级工资从什么时候开始计算，不同的情况有不同的规定。对于应届毕业生，通常从参加工作的当年起计算。根据相关规定，普通高校毕业生转正定级时，其薪级工资按照学历、任职年限等确定起始薪级。比如，大学本科毕业生转正定级后，一般执行7级薪级工资标准，从转正起薪这个时间点开始正式按此标准发放薪级工资，而这个转正时间通常是在参加工作满一年（试用期一般为一年）。

对于有工作经历后再就业的人员，他们的薪级工资计算起始时间和其原有工作经历有关。如果是在机关事业单位之间调动，原单位的工作年限和薪级工资可以接续计算。比如，从A单位调到B单位，在A单位的工作年限和对应的薪级工资会延续到B单位继续计算。若进入企业工作后又重新回到机关事业单位工作，其在企业的工作年限一般不计算为薪级工资的工作年限，薪级工资要根据新单位的情况重新确定起始点。

如果是因岗位变动等原因，薪级工资也会有相应的调整。当工作人员岗位发生变化，比如从管理岗位转到专业技术岗位，薪级工资会根据新岗位的任职条件等重新确定计算起始时间和薪级标准。