基本工资由什么组成？
我刚入职一家公司，对工资组成不太清楚。发工资时看到有基本工资这一项，想知道基本工资具体是由什么构成的呢？比如包含不包含奖金、补贴之类的，想弄 明白这方面的法律规定。
张凯执业律师
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基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分，它由用人单位按照规定的工资标准支付，相较于工资的其他组成部分，具有相对稳定性。
在我国法律体系中，虽然并没有对基本工资的具体构成进行统一且明确的规定。不过根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。其中，计时工资和计件工资在很多时候可以看作基本工资的重要构成。计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。比如，每月固定按照工作时长乘以每小时工资标准来计算的工资，就属于计时工资。计件工资则是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬，像一些工厂按照工人生产的产品数量来计算工资。
然而，奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资通常并不属于基本工资范畴。奖金是对劳动者超额劳动或者增收节支的劳动报酬；津贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的；补贴则是为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的；加班加点工资是对劳动者在法定工作时间之外工作的额外报酬；特殊情况下支付的工资是在一些特定情形下（如病假、婚假等）按照规定支付给劳动者的工资。所以，基本工资一般是较为稳定的、基于正常劳动时间和劳动量所确定的工资部分。