上班后社保什么时候开始交？

上班后社保开始缴纳的时间，在法律上是有明确规定的。

首先，我们来明确一个概念，社保是社会保险的简称，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在为劳动者提供在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下的基本保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”，通俗来讲，就是劳动者开始在用人单位实际工作的那一天。也就是说，从你到公司正式上班的那一天开始算，公司需要在三十天内为你办理社保登记并开始缴纳社保费用。

举个例子，如果你是1月1日开始到公司上班，那么公司最迟需要在1月31日之前为你办理好社保登记并开始缴纳社保。如果公司没有按照规定的时间为你缴纳社保，你可以与公司进行沟通协商，要求其补缴。若公司仍然拒绝，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门进行投诉，以维护自己的合法权益。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者还可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。所以，明确社保开始缴纳的时间对于维护劳动者的合法权益是非常重要的。