几号入职公司会交本月社保？
我刚入职一家新公司，想知道入职时间和社保缴纳时间是怎么对应的。我很关心自己社保的问 题，就怕因为入职时间不对，导致这个月的社保公司不给交。所以想问下几号入职公司才会给交本月社保呢？
张凯执业律师
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在探讨几号入职公司会交本月社保这个问题之前，我们先来了解一下社保缴纳的基本概念。社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”，指的就是劳动者实际开始为用人单位提供劳动的时间。
然而，法律并没有明确规定具体几号入职公司就必须缴纳本月社保。在实际操作中，不同地区、不同公司可能有不同的做法。一些地区的社保经办机构会规定一个固定的社保增员截止日期，比如每月的15号。如果员工在这个截止日期之前入职，公司通常会为其缴纳本月社保；如果在截止日期之后入职，可能就会从下个月开始缴纳。
比如，A公司所在地区社保增员截止日期是每月10号，小张在9号入职，那么A公司大概率会为小张缴纳本月社保；而小李在11号入职，A公司可能就会从下个月起为小李缴纳社保。
另外，也有部分公司有自己内部的规定。有些公司比较人性化，不管员工几号入职，只要当月入职就缴纳本月社保；而有些公司则严格按照社保经办机构的规定 或者内部规定来执行。
如果公司没有按照规定为员工缴纳社保，员工可以与公司进行沟通协商，要求公司补缴。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门投诉举报，维护自己的合法权益。