劳动仲裁属于哪个部门管理？
我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不清楚劳动仲裁是由哪个部门来管理的。我想知道这个部门具体是什 么，这样我在申请仲裁时才能更明确该找哪个机构，避免走弯路。
张凯执业律师
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劳动仲裁是一种解决劳动争议的重要方式，它主要由劳动争议仲裁委员会进行管理。
劳动争议仲裁委员会并非一般意义上的行政部门，它是依法设立的处理劳动争议的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
通常情况下，劳动行政部门在其中发挥着重要作用，它为劳动争议仲裁工作提供指导和支持。各级劳动和社会保障局一般会承担起对劳动争议仲裁委员会的监督和管理职责。比如，省级劳动行政部门会对本省范围内的劳动争议仲裁工作进行统筹和规范，确保劳动仲裁活动依法、公正、高效地进行。
劳动者或者用人单位在遇到劳动争议时，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这里的“当地”，一般是指劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。这样的规定，方便了当事人申请仲裁，也有利于仲裁委员会及时、准确地了解案件情况，作出公正的裁决。
总之，劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会管理，而劳动行政部门在背后起到监督和支持的作用，它们共同保障着劳动仲裁工作的顺利开展，维护劳动者和用人单位的合法权益。