工会在单位属于哪个部门管理？

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，在单位中，它有着相对独立的管理体系，并不隶属于单位的某个部门。

从法律层面来看，《中华人民共和国工会法》明确规定工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。这体现了工会的自主性和独立性。工会有自己独立的组织架构和运作机制，它主要是代表和维护职工的合法权益。

工会的上级管理机构是地方总工会或者产业工会。基层工会组织受上一级工会的领导，比如企业工会受所在地方的市总工会或者产业工会的领导和指导。在单位内部，工会和单位行政是相互配合又相互监督的关系，单位行政不能直接对工会进行管理和指挥。工会可以独立开展工作，组织职工开展活动、参与单位事务的协商等，以保障职工的权益和促进单位的和谐发展。所以，工会不是单位某个部门能管理的，它有着独立的法律地位和管理体系。