本月报销上个月的费用应算在哪个月？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

公司在月底结账时，发现有些费用已经发生，但发票还没有收到。这种情况应该如何进行账务处理？是否需要暂估入账？具体的操作流程是什么？如果发票后续收到，又该如何调整？希望了解详细的会计处理方法和法律依据。

我在一家小公司做财务，最近处理发票报销的账务时有点迷糊。不知道收到员工拿来的各种发票后，该按照什么步骤和方法进行做账，担心做错了影响公司财务记录。想了解下发票报销做账的具体流程和规范是怎样的。

我公司最近收到了一些发票，我不知道是不是一定要在当月就把这些发票入账。我担心如果不及时做账会违反规定，但又不确定有没有这个必要，想了解一下从法律规定上来说，当月收到的发票是不是必须当月做账呢？

我之前有一些费用要报销，但是因为工作忙给耽搁了，现在报销期限已经过了。我想知道，这种情况下我还能不能报销这些费用呢？很担心自己的钱就这么没了，希望能得到专业解答。

我是一家公司的财务人员，在处理账目时遇到了一个问题。这个月的货款，按照我们的业务情况，款项还没完全结算，但已经能大致估算出来。我想知道从法律层面讲，本月货款能不能在本月进行计提呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我在公司工作，每月会有一些费用需要报销，比如差旅费、办公用品费等。我不太清楚这些报销费用会不会算在工资里面。因为这涉及到我的实际收入和纳税情况，所以想问问从法律角度来看，报销费用到底算不算在工资里呢？

我公司在处理财务账目时，有一些当月产生的费用，由于各种原因没来得及在当月入账，现在考虑在次月或者更晚的时间进账。我不太清楚这样操作符不符合法律规定，会不会有什么风险，想了解一下在法律层面是否允许这种情况。

我有一些费用需要报销，但是这个月没时间去处理，想问问能不能隔月再报销，不知道在法律上或者公司的常规规定里，这样做是否可行，会不会有什么问题，想了解一下这方面的具体情况。

我在工作中产生了一些费用，但是因为某些原因没有拿到发票。我想知道在这种情况下，这些费用还能不能在公司报销？不知道法律对于没有发票报销这块是怎么规定的，想了解下具体情况。

我在处理报销事务时，发现手上的报销单和原始凭证日期好像不一样。我不太清楚这两者日期是否应该保持一致，也不知道不一致会有什么影响。所以想问问，从法律规定上来说，报销单的日期和原始凭证必须一样吗？

我之前报销了上年度的一些费用，现在因为某些原因要把这些费用交回。我不太清楚在财务处理上该怎么做账，也不知道有哪些需要遵循的规则和流程，怕做错账会有问题，想了解一下具体该怎么操作。

我公司在结算财务的时候，遇到了发票时间的问题。这个月拿到了几张发票，但业务其实是上个月发生的。我想知道，从法律规定上来说，能不能把当月的这些发票算到上个月的账目里呢？这样做会不会违反相关的财务和税务规定？

我在处理公司税务时，对于所得税计提时间拿不准。不清楚是该在当月就计提所得税，还是放到次月再进行计提。这样的时间选择会不会对财务报表和税务申报有影响啊，希望能了解一下正确的计提时间。

我是一名公司员工，最近因工作需要出差了，产生了不少差旅费。我想了解一下，在报销这些差旅费用的时候，需不需要和公司进行关联呢？不太清楚这方面的规定，担心自己报销流程出错，希望能得到专业解答。

我是公司的财务人员，在处理员工报销路费的账务时犯难了。不知道该把这笔费用计入哪个科目才符合规定，我担心计入错误的科目会影响财务数据的准确性，也怕不符合相关财务和税务规定，想了解一下正确的做法。

我打算离职了，之前工作中有一些费用已经提交报销了，但还没拿到钱。我不太清楚公司有没有义务在我离职前把这些报销费用给我结清，担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定。

我在公司按照规定进行了一些因公的消费，拿着票据找公司报销，但是公司一直拖着不给报销。我想知道公司这种不给报销的行为会产生什么样的后果，我的权益该如何保障呢？

我在公司上班，平时因为工作外出会产生车费，公司会给报销。但我不太清楚这种报销车费在财务或者法律层面有个正式的叫法是什么，想了解一下这方面的知识，以便在和公司沟通或者处理相关财务事务时能更准确表达。

我在处理报销的事情，公司对于报销时间有规定。我有一笔费用，实际发生时间和发票开具时间不一样，不太清楚报销的时候到底是按照开票日期来算，还是按照实际发生的日期来算，想知道这方面有没有明确的法律规定或者行业惯例。