各单位的养老保险数据填报由谁负责？

我在一家公司工作，最近公司内部在讨论社保管理的归属问题，有人说该财务部门管，有人说该人力资源部门管。我不太清楚在法律上到底该哪个部门负责，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我在一家小公司工作，最近关于交社保的事，人事和财务互相推诿。我想知道从法律规定和常规操作来讲，交社保这项工作到底该由人事部门负责，还是财务部门负责呢？

我们公司不大，人事和行政的职责划分不是很清晰。现在涉及到社保办理的事情，大家都在推诿。我想了解下从法律规定或者通常情况来说，社保工作到底该人事部门干还是行政部门干呢？

我在一家公司工作，最近涉及到社保申报的事情。公司人资和财务部门互相推诿，都不想负责社保申报。我想知道从法律规定上来说，社保申报到底该是人资部门还是财务部门的工作呢？

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳好像有点问题，但不知道该找公司哪个部门反映。想了解下按照法律规定，公司里一般是哪个部门负责社保相关事宜呢，我好去咨询解决问题。

我在一家公司工作，最近发现社保缴纳这块工作在财务和人事之间有点模糊。我想知道从法律角度来说，社保缴纳到底该是财务部门做，还是人事部门做呢？我担心因为职责不清，会影响我的社保权益。

我们公司在讨论社保管理归属问题，有人说该行政部门管，有人说出纳部门负责更合适。我不太清楚社保到底该哪个部门管理，想了解下从法律和常规操作上来说，社保属于行政部门还是出纳部门呢？

我公司在社保管理这块一直有点混乱，不清楚社保相关事务到底该由办公室负责，还是财务负责。我想知道从法律规定和常规操作来看，社保管理的职责划分到底是怎样的，有没有明确的规定呢？

我在一家小公司工作，最近涉及到办理员工社保的事。公司人事说这该会计来做，会计又说这是人事的活。我想了解下，从法律规定来讲，办理社保到底应该是人事的职责还是会计的职责呢？

我在一家公司上班，不清楚缴纳社保这件事到底该哪个部门负责。听同事说应该是人事科管，但也有人说不是。我想知道从法律角度来讲，人事科是不是有责任负责缴纳社保呢？

我在一家公司工作，最近公司在讨论社保缴纳工作该归哪个部门负责，人事部门说应该财务管，财务部门又说该人事负责。我想了解下从法律角度看，社保缴纳工作到底该哪个部门来做呢？

我在一家企业负责社保相关工作，对养老保险收缴这块不太清楚。想知道养老保险收缴工作一般是怎样安排部署的，比如收缴时间、流程、相关部门的职责等方面，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，公司还没给员工办理社保登记。我想了解下，在公司里一般是哪个部门负责去办理社保登记这件事呢？是行政部、财务部，还是其他部门呀？

我在一家公司上班，发现公司好像没人专门跟进社保的事儿，我都不确定自己社保交没交、交多少。我就想了解下，按照法律规定，公司里到底哪个部门该负责员工社保这一块呢？是人事、财务，还是其他部门？

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳好像有点问题，但是我不知道该找公司的哪个部门来处理社保相关事宜。我想了解下，按照法律规定或者一般情况，公司里社保应该是哪个部门负责呢？

我们公司在社保核定这件事上有分歧，有人觉得该办公室负责，有人觉得得财务来做。我也不清楚到底该哪个部门负责，想问问从法律角度来说，社保核定到底应该归办公室还是财务呢？

我在一家小公司上班，现在面临税务社保申报的工作安排问题。不清楚这项工作按规定该人事部门做，还是财务部门做。我想知道有没有明确的规定来界定，好确定后续的工作分配。

我在一家公司负责社保相关事务，之前没处理过养老保险申报的事，不太清楚具体流程。想了解下单位申报养老保险需要做哪些准备，具体的申报步骤是怎样的，有没有时间限制之类的问题。

我在一家小公司上班，最近在关注社保缴纳的问题。我不知道单位社保核算到底该由谁负责，是财务部门，还是人事部门，还是有专门的社保专员呢？我想弄清楚这个问题，好明确到底该找哪个部门了解社保核算的情况。

我在一家企业工作，最近要给一些达到退休年龄的员工办理养老退休手续，但我不知道这个手续的经办人具体是谁。是企业的人力资源部门人员，还是有专门指定的人呢？我想弄清楚这个问题，好顺利完成退休办理工作。