工亡前抢救费用由谁承担？

在职工工亡前的抢救费用承担问题上，需要分情况来看。首先，如果该职工所在单位为其依法缴纳了工伤保险，那么依据《工伤保险条例》的规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的抢救费用，将从工伤保险基金中支付。这是因为工伤保险的设立目的之一，就是为了保障职工在遭受工伤等意外情况时，能够获得必要的医疗救治和经济补偿。

若用人单位没有为职工缴纳工伤保险，按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，此时工亡职工的抢救费用等各项应享有的工伤保险待遇，都由用人单位来承担。这是为了促使用人单位积极履行缴纳工伤保险的义务，保障职工的合法权益。

此外，如果在抢救过程中，存在一些超出工伤保险报销范围的费用，比如使用了不在工伤保险药品目录内的药品等，对于这部分费用的承担，目前法律并没有统一明确的规定。实践中，通常会由用人单位和职工家属协商解决。若协商不成，职工家属可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自身的权益。