长期病假需要找谁？

我在公司工作有段时间了，最近身体不太好，可能需要请比较长时间的病假。想知道公司对于长期病假具体是怎么规定的，像我这种情况最长能请多久病假，病假期间工资又该怎么算，所以来问问相关法律规定。

我是一家公司的负责人，最近有个员工长期请病假，这对工作有一定影响，我想知道在合法合规的情况下，该怎么处理这种情况，比如怎么确认病假真实性、病假期间工资怎么发、能不能解除劳动合同等。

我是一家公司的人事，最近员工请病假的情况变多了，有点拿不准该怎么处理才符合法律规定。想了解一下在员工请病假这件事上，单位在流程、工资支付、后续安排等方面具体该怎么做，希望能有详细的解答。

我是一名员工，身体不太好，可能需要长期请病假。但我不知道具体要办什么手续，担心手续没办好会影响我的工作和工资。我想了解下，从法律规定上来说，长期请病假得走哪些流程，准备什么材料呢？

我们公司有个员工请了很长时间的病假，一直没回来上班。我不太清楚在法律上该怎么处理这种情况，既不想违反法律规定，又希望合理安排工作。想了解一下对于员工长期请病假，公司有哪些合法合规且比较妥当的处理方式。

我是一家公司的负责人，有个员工请了很长时间的病假。我不太清楚该怎么处理这种情况，既担心违反法律规定损害员工权益，又怕影响公司正常运转。想了解在法律层面上，对于员工长期请病假，单位有哪些权利和义务，该如何正确处理？

我是单位员工，因为身体原因需要长期请病假。不知道这样做在法律上是否被允许，会不会构成违法行为。很担心因为请假影响工作，也怕违反法律规定给自己带来麻烦，想了解一下相关的法律情况。

我是公司负责人，有个员工请了很长时间的病假，一直没回来上班。我不知道该怎么处理这件事，直接辞退怕违反法律规定，继续保留岗位又担心影响公司正常运作。想了解下在法律允许的范围内，怎么处理这种情况比较好。

我是一家公司的负责人，有个员工已经请了很长时间的病假，影响了工作安排和团队效率。我不太清楚在这种情况下公司有哪些权利和义务，也不知道该如何正确处理，既不想侵犯员工权益，又要保证公司正常运营，所以想了解一下该怎么办。

我最近生病了，需要向单位请病假，但不知道国家对于因病请病假的时间是怎么规定的。我担心请久了会影响工作和自己的权益，想了解一下在法律层面，因病请病假的时长有没有明确限制，不同情况又是怎样规定的。

我最近身体不舒服需要请病假，但不太清楚劳动法里对于请病假是怎么规定的。比如要走什么流程，需不需要提供什么证明，请假时长有没有限制之类的。希望了解一下具体的请病假规定，避免因为不懂规定给自己带来麻烦。

我最近身体不舒服，需要请病假，但不太清楚劳动法在这方面是怎么规定的。想知道病假期间的工资怎么算，最多能请多久病假，请假需要什么流程等问题，希望懂的人能帮我解答一下。

我最近身体不舒服，想跟公司请病假，但不知道需要提供什么资料。要是资料不全，公司不批假就麻烦了。我想了解下，按照法律规定，向公司请病假到底要提供哪些资料呢？

我身体不舒服想请病假，但又怕单位不批准。我不太清楚怎样请病假才能让单位觉得有说服力，是只要有医院证明就行，还是有其他要求呢？希望了解下请病假的正确流程和能让单位信服的方法。

我身体不太好，想向单位请长期病假，但是不知道医院要开哪些证明才行。我怕证明不全单位不批准，又怕自己白跑医院。所以想问问大家，从法律规定上来说，医院得给开什么证明我才能顺利请下长期病假呢？

我在事业单位工作，最近身体不太舒服需要请病假，但不太清楚单位请病假的相关规定。比如请假流程是怎样的，病假时长有没有限制，病假期间工资怎么算等。希望了解一下事业单位请病假制度的具体管理规定。

我身体不太好，需要请长期病假调养。但我担心公司会因为我请长期病假把我开除，这样我就没收入了。我想知道有没有什么办法能让我顺利请长期病假，又不会被公司开除呢？

我身体不太好，需要申请长期病假调养。但我很担心因为这个被公司辞退，没了收入生活就更难了。想了解下从法律角度来说，申请长期病假到底会不会被辞退呢？

我是一名事业单位的工作人员，最近身体不太好，可能需要长期请病假。但我不知道单位对于长期请病假有什么规定，比如请假时长、手续办理、工资待遇这些方面，想了解一下相关情况。

我最近身体不好，可能要请很长时间的病假。想了解下劳动法里对于长病假是怎么规定的，比如病假期限、工资待遇这些方面，我怕请假期间自己的权益得不到保障，所以想弄清楚。