新入职员工买社保为什么会自动扣费？

新入职员工买社保自动扣费，主要是基于法律规定和社保缴纳的便利性考虑。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位和职工共同缴纳社会保险费，这是法定的义务。比如养老保险，企业缴纳一部分，员工个人也需要缴纳一部分；医疗保险同样如此。为了确保社保费用能够按时足额缴纳，保障员工的社保权益，社保经办机构和银行、用人单位建立了自动扣费的机制。

对于员工来说，自动扣费有诸多好处。一方面，它保证了社保缴纳的及时性。社保关乎员工的养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面的保障，如果不能按时缴纳，可能会影响到这些保障的享受。例如，医疗保险断缴后，在断缴期间生病就医可能就无法正常报销费用。另一方面，自动扣费也提高了缴费的效率，员工无需每月手动去缴纳社保费用，减少了繁琐的流程和可能出现的疏忽。

而对于用人单位，自动扣费也是履行其法定责任的一种有效方式。通过这种方式，用人单位可以避免因漏缴或延迟缴纳社保费用而面临的法律风险，如可能会被社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

所以，新入职员工买社保自动扣费是符合法律规定且对员工和用人单位都有益的一种缴费方式。