为什么生产行业工资要记入营业成本？

在生产行业中，将工资记入营业成本是符合会计核算和相关法律规定的做法。首先，我们来解释一下营业成本这个概念。营业成本可以简单理解为企业为了生产产品或者提供服务而发生的直接费用。它涵盖了企业在日常经营活动中，为了获取营业收入而付出的各种代价。

对于生产行业而言，员工的工资是企业生产过程中不可或缺的一部分开支。员工通过付出自己的劳动，参与到产品的生产制造过程中，他们的工作直接推动了产品从原材料到成品的转化。所以，员工工资属于企业为了生产产品而发生的直接成本。

从法律依据方面来看，根据《企业会计准则第1号——存货》的相关规定，存货的成本包括采购成本、加工成本和其他成本。其中，加工成本就包括直接人工以及按照一定方法分配的制造费用。这里的直接人工，主要指的就是直接从事产品生产的工人的职工薪酬，也就是工资。

将生产行业的工资记入营业成本，具有重要的意义。一方面，它能够准确地反映企业的生产经营状况。因为工资是生产过程中的重要支出，如果不将其计入营业成本，那么企业的成本核算就会不准确，无法真实地体现出生产产品所花费的全部代价。另一方面，这也有助于企业进行成本控制和利润核算。通过合理计算营业成本，企业可以更好地评估自身的盈利能力，制定合理的价格策略，以及进行有效的成本管理。