为单位公事开自己车剐蹭别人车，单位会赔偿吗？

在这种情况下，需要根据具体情形来判断单位是否承担赔偿责任。

首先，我们来了解一下“职务行为”这个概念。职务行为就是工作人员以单位名义，为了单位的利益，在工作范围内所进行的活动。当你为单位公事开车时，这通常可以看作是一种职务行为。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，如果此次剐蹭是在你执行单位交办的任务过程中发生的，那么一般情况下单位应当承担赔偿责任。

然而，如果存在一些特殊情况，单位可能不会承担全部赔偿责任或者不承担赔偿责任。例如，如果你在开车过程中有故意或者重大过失的行为，像严重违反交通规则、酒驾等，单位在承担赔偿责任后，是有权向你进行追偿的。这是因为你的这些不当行为超出了正常执行工作任务的范畴，你自身存在明显过错。

所以，你为单位公事开自己车剐蹭别人车，原则上单位要承担赔偿责任，但如果你存在故意或重大过失，单位赔偿后可向你追偿。在实际处理中，你可以和单位沟通协商，同时保存好相关证据，比如单位安排任务的记录、事故责任认定书等，以便在需要时维护自己的合法权益。