公司会帮忙交社保吗？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后再补缴。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做对不对，从法律上来说，员工在试用期到底需不需要买社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。我听说有些公司试用期不给员工交社保，想知道从法律角度讲，试用期公司到底有没有义务给员工交社保呢？要是公司不给交，我该怎么办呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期先不给我交社保，等过了试用期再交。我有点担心这样会不会有问题，想知道从法律角度来讲，试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道试用期到底要不要交社保，如果要交，应该什么时候开始交呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律来说，试用期公司到底应不应该给我交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交社保五险，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交社保五险呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后才交。我不太懂这合不合法，想问问试用期是不是必须要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期内不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这样合不合理，想问问从法律上来说，试用期内到底应不应该缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样是否合法，想了解下按照法律规定，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给买社保，转正后才买。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底需不需要给员工买社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才交。我不太确定公司这种做法对不对，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚入职一家新公司，还在试用期。听同事说，有的公司试用期不给交社保，等转正了才交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道员工一上班就必须交社保吗，还是有其他情况？

我刚入职一家公司，现在还在试用期。我想知道在试用期内，公司是否应该给我缴纳社保呢？如果公司不给交，我该怎么办？我不太了解这方面的法律规定，希望能得到专业解答。

我刚入职一家新公司，不知道公司应该从什么时候开始给我买社保。我听别人说有的是入职就买，有的是过了试用期才买，我想知道法律上到底是怎么规定的，公司到底该什么时候给我买社保呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期不给交社保，要等转正之后才给交。我有点担心这样是否合法，会不会影响我的权益。我想了解一下，从法律角度来看，转正才交社保到底可不可以？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这么做合不合法，试用期间到底应不应该给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律角度看，试用期公司到底应不应该给员工交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给上社保，转正后才给上。我不太清楚这合不合法，想问问从法律角度讲，试用期公司到底应不应该给员工上社保呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道法律上到底是怎么说的，试用期公司应不应该给我缴纳社保呢？