公司会帮忙交社保吗？
我刚入职一家公司，还在试用期，不太清楚公司会不会帮我交社保。我也问了其他同事，他们说法不一。我想知道 从法律角度来讲，公司有没有义务帮员工交社保，是试用期就开始交，还是转正后才交呢？
张凯执业律师
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从法律上来说，公司是有义务帮员工交社保的。社保，也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“用工之日”，并不区分是试用期还是转正后，只要员工开始在公司工作，公司就需要在规定时间内为员工办理社保登记并缴纳社保。
另外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了公司为员工缴纳社保是一项法定义务，不能以任何理由逃避。
如果公司没有按照规定为员工缴纳社保，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。同时，员工因为公司未缴纳社保而遭受损失的，还可以要求公司进行赔偿。