question-icon 投诉公司对自己以后工作会有影响吗?

我在公司遭遇了一些不合理的待遇,想投诉公司,但又担心会对我之后在公司的工作或者找新工作产生不好的影响。我不太清楚投诉公司这件事在法律层面以及实际情况中会带来什么样的后果,所以想问问大家。
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  • #投诉公司
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,员工是有权利对公司的违法违规行为进行投诉的,并且这种投诉行为受到法律的保护。 《中华人民共和国劳动法》第八十八条规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。这说明员工投诉公司是在行使自己的合法权利。如果公司因为员工的合理投诉而对员工进行报复,例如降职、降薪、辞退等,这是违反法律规定的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 然而在实际情况中,投诉公司可能会对以后的工作产生一定影响。在当前公司,可能会面临与领导、同事关系的紧张,工作环境可能变得不那么融洽。如果公司心胸狭隘,可能会在工作安排、绩效考核等方面给员工制造困难。但员工可以收集相关证据,通过法律途径维护自己的权益。在寻找新工作时,新的用人单位可能会进行背景调查,如果原公司在调查时作出不实的负面评价,可能会影响新工作的获取。不过,这种情况下,原公司的行为可能构成侵犯名誉权等违法行为,员工同样可以依法维权。总体而言,虽然投诉公司有一定风险,但只要员工是合理合法地维护自身权益,并且善于运用法律武器,是可以最大程度降低不利影响的。

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