法院会查看劳动仲裁的证据吗？

在劳动纠纷案件中，法院是会查看劳动仲裁阶段的证据的。

劳动仲裁和法院诉讼虽然是两个不同的阶段，但它们都是围绕着劳动争议展开的。在劳动仲裁阶段，当事人已经提交了相关证据来支持自己的主张，这些证据是整个劳动争议事实的重要组成部分。法院在审理劳动争议案件时，会对整个案件进行全面审查，其中就包括查看劳动仲裁阶段的证据。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件实行“一裁两审”制，仲裁是诉讼的前置程序。这意味着法院审理劳动争议案件时，会参考仲裁阶段查明的事实和当事人提交的证据。而且，从司法资源的有效利用和案件审理的连贯性角度来看，法院也有必要查看劳动仲裁的证据。这样可以避免当事人重复举证，提高诉讼效率，同时也有助于法院更全面、准确地了解案件情况，作出公正的判决。

不过，法院虽然会查看劳动仲裁的证据，但并不意味着会完全依据仲裁阶段的证据来作出判决。法院会对证据进行重新审查和判断，根据法律规定和庭审情况来确定证据的真实性、合法性和关联性，进而对案件作出公正的裁决。所以，即使在仲裁阶段已经提交了证据，当事人在法院诉讼阶段也需要积极参与庭审，配合法院的审理工作。