被开除公职人员单位缴纳部分社保会被收缴吗？

首先，我们来明确一下社保的概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位和个人按照一定的比例共同缴纳社保费用，各自承担相应的份额。

从法律层面来看，被开除公职人员单位缴纳部分社保通常不会被收缴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位缴纳的社保费用进入社保统筹基金，统筹基金是用于保障整个社会参保人员的养老等权益的，它并不是专门为某一个特定个人设立的。

当公职人员被开除后，虽然其公职身份发生了变化，但之前单位为其缴纳社保的行为是基于劳动关系而依法进行的，且社保费用一旦缴纳进入统筹账户，就成为了社会保险基金的一部分，并不会因为个人公职身份的丧失而被收缴。

另外，对于被开除公职人员个人来说，其个人缴纳的社保部分完全属于个人所有。并且，之前缴纳的社保年限是可以累计计算的。如果之后重新就业或者以灵活就业人员身份继续缴纳社保，达到法定退休年龄时，累计缴费满规定年限，依然可以依法享受相应的社保待遇。例如，达到退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。