question-icon 治安拘留是否会被单位开除?

我因为一些事情被治安拘留了,现在特别担心会因此被单位开除。不知道在法律上,单位有没有权力因为我被治安拘留就把我开除呢?我很需要这份工作,所以想搞清楚这方面的情况。
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  • #治安拘留
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治安拘留是公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》,对违反治安管理行为人短期限制人身自由的一种行政处罚。对于治安拘留后是否会被单位开除,这需要分情况来看。 首先,从法律规定上来说,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,其中涉及违法犯罪相关的是“被依法追究刑事责任的”,而治安拘留并不属于被依法追究刑事责任,它只是一种行政处罚措施。所以从严格的法律条文来讲,单位不能仅仅因为员工被治安拘留就直接开除员工。 然而,这并不意味着单位完全没有权力开除被治安拘留的员工。如果单位的规章制度中明确规定,员工出现被治安拘留的情况属于严重违反单位规章制度,并且该规章制度是通过合法程序制定的,同时已经向员工进行了公示或告知,那么在这种情况下,单位是可以依据规章制度解除与员工的劳动合同的。 所以,员工被治安拘留后是否会被单位开除,关键要看单位的规章制度以及该制度是否合法合理。员工如果遇到因治安拘留被单位开除的情况,认为单位的解除行为不合法,可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

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