自愿不交五险一金会有补贴吗？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就把原本交五险一金的钱给我，这样我能多拿工资。我有点犹豫，不知道这是不是真的可行，想了解从法律角度看，不交五险一金是不是真能多拿工资，会有什么影响。

我刚入职一家公司，公司说如果我不想交五险一金，可以把这部分钱折算成工资发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有什么问题。我想了解下，上班是不是可以自己选择交或者不交五险一金呢？

我现在在一家公司上班，公司说如果我不要五险一金，就把这部分钱以工资形式发给我。我有点心动，但又怕这样做不合法。我想知道从法律角度看，我能不能不要五险一金，让公司直接把钱给我呢？

我在一家小公司上班，公司说可以让我自愿选择交不交社保，还说不交的话会把公司该交的部分折成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法，以后会有麻烦。我想了解下，从法律角度讲，社保真的可以自愿不交吗？

我在一家企业工作，公司提出让我签自愿不交社保的协议，说能多给点工资。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有麻烦。我想了解下，从法律角度看，员工和企业能不能签订这种自愿不交社保的协议呢？

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把交保险的钱折算到工资里发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有问题。我想了解下，从法律角度来说，五险一金是不是必须要交的，不交可以吗？

我是一名员工，公司说可以让我自愿放弃社保，然后给我一些补贴。我有点心动，但又担心以后会有问题。我想知道员工自愿放弃社保该怎么做，这样做在法律上有效吗，对我会有什么影响呢？

我现在工作，公司说如果我自愿不交社保，就把社保的钱折算成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法。我想了解下，从法律角度讲，个人自愿不交社保到底行不行呢？

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱直接算到工资里。我有点犹豫，不知道这样行不行。想了解下从法律角度看，五险一金是不是必须交，公司这种做法合不合法呢？

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

我是公司员工，公司提出让我签个自愿不交五险一金的协议，这样公司能省点钱，给我多发点工资。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，会不会影响我的权益，想了解一下员工自愿不交五险一金到底违不违法呢？

我在一家小公司上班，公司说让我签个自愿放弃五险一金的协议，就给我多发点工资。我有点犹豫，不知道这样行不行。想了解从法律角度看，员工能不能自愿放弃五险一金呢？会不会有什么风险？

我是一名员工，公司提出让我签自愿放弃五险一金的协议，说会给我一点补贴。我有点犹豫，不知道签了之后会怎样，这种自愿放弃的行为在法律上到底有没有效呢？会不会以后有什么麻烦？

我在一家小公司上班，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点心动，但又怕以后有问题。我想知道从法律角度看，社保是不是可以选择不交呢？会不会有什么法律后果？

我在一家公司上班，公司说要给我交五险一金，但是我觉得每个月扣的钱有点多，想自己存着，就不想交了。我想知道从法律上来说，我可以选择不交五险一金吗？

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱折算到工资里。我有点犹豫，不知道公司这样做合不合法，想了解下从法律角度，公司五险一金是不是可以让员工选择不交呢？