工伤手指割伤会赔偿吗

工伤手指割伤是可能获得赔偿的。首先得了解什么是工伤，简单说就是在工作过程中受到的伤害，并且符合法律规定的情形。按照我国《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以如果手指割伤是在这种符合条件的情况下发生，就有可能被认定为工伤从而获得赔偿。

赔偿的项目通常有不少。医疗费用方面，只要是治疗手指割伤合理且必要的花费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金支付。例如伤口的处理、买药、必要的检查费用等 。

还有停工留薪期工资，这就是工伤补贴，是用来补偿受伤期间没办法正常上班的工资损失。这段时间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

要是手指割伤比较严重，造成了伤残，还能获得一次性伤残补助金。伤残等级不同，补助金标准也不一样。比如十级伤残是7个月的本人工资，九级伤残是9个月的本人工资等。伤残等级需要经过专业的劳动能力鉴定来确定，鉴定会综合考虑割伤对手指功能、结构等方面的影响 。

要获得赔偿，一般先由单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位没按规定申请，职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。

相关概念：

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。

一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。