工伤后是做伤残鉴定还是劳动鉴定？

在工伤后，究竟是做伤残鉴定还是劳动鉴定，需要先了解这两者的概念和适用情况。

伤残鉴定，通常指的是人身损害伤残鉴定，一般是在因侵权行为（比如交通事故、故意伤害等）导致身体受到损伤，需要确定损伤程度以及赔偿标准时进行的。它主要是依据相关标准来评定伤者的伤残等级，进而确定赔偿数额。

劳动鉴定，准确来说是劳动能力鉴定，它是在职工发生工伤后，由劳动能力鉴定委员会根据国家制定的标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。劳动能力鉴定结果对于工伤职工享受工伤保险待遇起着关键作用，比如确定停工留薪期、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

从法律依据来看，《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以，在工伤的情况下，劳动能力鉴定是必经程序。只有通过劳动能力鉴定确定了伤残等级，才能按照相应的标准享受工伤保险待遇。

而伤残鉴定一般适用于民事侵权领域的赔偿纠纷。如果工伤是由第三人侵权造成的，在获得工伤保险赔偿后，还可以通过人身损害伤残鉴定向侵权人主张民事赔偿。

综上所述，工伤后首先要做的是劳动能力鉴定，这是保障工伤职工合法权益、获得工伤保险待遇的重要依据。如果存在第三人侵权的情况，再考虑进行伤残鉴定以获得额外的民事赔偿。