工伤是先出院还是先谈赔偿？

我受了工伤，现在很纠结是先出院还是先和单位谈赔偿的事儿。担心先出院后单位不认账或者赔偿不合理，又怕先谈赔偿影响后续治疗。想了解下到底哪种做法更合适，有没有相关法律依据支撑。

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我受了工伤，现在打算辞职，想了解下辞职后获得赔偿有没有时间限制。因为担心时间拖久了会影响赔偿，而且不太清楚相关法律在这方面的具体规定，所以希望能得到专业的解答。

我在工作时受了伤，现在还在医院治疗。心里一直纠结赔偿的事，想知道是不是一定要等出院后才能谈赔偿啊？是出院谈好，还是提前谈比较好，想了解这方面具体的法律规定和操作流程。

我在工作时受了工伤，现在伤差不多好了，但是对于赔偿的流程不太清楚。想知道是必须先办理离职手续才能拿到赔偿，还是不离职也能拿到赔偿呢？主要是想搞明白离职和赔偿之间的先后顺序对我能拿到的赔偿有没有影响。

在工作中受了伤，已经申请了工伤赔偿。现在很纠结之后要不要离职，不知道工伤赔偿和离职之间有什么关联，想了解如果离职会有什么影响，不离职又会怎样，以及从法律角度看我该怎么选择。

我在工作的时候受伤了，现在还在医院治疗。我想知道是不是一定要等出院之后才能进行工伤赔偿啊？我担心时间拖久了会影响我的权益，也想提前了解一下后续流程，心里好有个底。

我在工作的时候受伤了，现在涉及到赔偿的问题。我不太清楚整个流程，想知道是不是得先去进行工伤评级，之后才能拿到赔偿呀？主要就是想弄明白这两者之间的先后顺序以及后续该怎么做。

在工作中受了工伤，想和单位协商赔偿的事情。不太清楚从哪些方面入手，也不了解赔偿的标准以及协商的流程，担心自己不懂而吃亏，所以想知道具体该怎么和单位协商工伤赔偿。

我受了工伤，和单位打算私了。现在就纠结是先签字确认协议，还是先拿到赔偿款。先签字怕单位后面耍赖不给钱，先拿钱又怕单位不肯签协议，不知道该怎么处理才好，想了解下从法律角度哪种方式更合理。

我受了工伤，和单位一直在谈私了的事，现在到最后阶段了，不知道该怎么继续谈，怕谈不好自己吃亏。我想了解在这个阶段，从法律角度出发该怎么谈，要注意些什么，怎样保障自己应得的权益。

我受了工伤，现在还在考虑之后的工作安排。我不清楚是该在工伤治疗期间就提出辞职，还是等工伤认定、赔偿都处理好了再辞职。我担心辞职时间不对会影响我的工伤权益和赔偿，所以想问问工伤后什么时候提出辞职是最佳的。

我受了工伤，涉及赔偿问题。现在我不知道是该先和公司协商赔偿事宜，还是直接走仲裁程序。担心协商不成浪费时间，又怕直接仲裁会和公司关系闹僵，想了解下法律上对于工伤赔偿是先仲裁还是先协商有没有相关规定和建议。

我受了工伤，现在在纠结是先出院还是先谈赔偿。而且我也不清楚这种情况该找哪个部门来处理。担心处理不好会影响自己的权益，希望了解一下相关的法律规定和正确的处理流程。

我受了工伤正在住院，看到说工伤住院出院先不要办理出院，不太明白为什么。我担心不及时办理出院会有麻烦，但又怕直接办理出院对自己权益有影响，想了解一下这里面的法律依据和道理，到底为什么不能先办理出院呢？

我之前受了工伤，现在面临二次手术。我很纠结，不知道是应该先进行二次手术，把身体治好，还是先向单位要求赔偿。我担心先手术的话，之后赔偿会有麻烦；先要求赔偿，又怕耽误了手术时间，影响恢复。想问问法律上对于这种情况是怎么规定的，哪种做法更合适。

我受了工伤，现在准备出院了，但不知道该由谁来办理出院手续。是我自己办，还是单位办，还是医院会有相关安排呢？我不太清楚这方面的规定，担心办错或者耽误时间，想了解一下到底谁负责这个事。

我受了工伤，现在正在养伤。我不知道该在什么时候和单位谈赔偿的事，是受伤后马上谈，还是等治疗结束，又或者是等做了工伤鉴定之后？我担心谈早了单位不认账，谈晚了又怕错过最佳时机，想问问什么时候谈赔偿比较好。

前段时间我遭遇了一场交通事故，现在还在医院接受治疗。肇事方一直催我先办理出院手续，可我担心出院后赔偿的事情就不好谈了。我想知道，从法律角度来说，我是应该先出院，还是先和对方谈好赔偿事宜呢？