工伤骨折赔偿流程是怎样的？
我在工作的时候不小心骨折了，现在想了解下工伤骨折赔偿的流程。不知道该从哪一步开始，需要准备什么材料，具 体的流程是怎样的。希望能有专业人士帮我解答一下，让我心里有个底。
张凯执业律师
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工伤骨折赔偿流程一般如下：
首先是申请工伤认定。工伤认定是确定赔偿的基础，只有被认定为工伤，才能获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
然后是劳动能力鉴定。在工伤认定完成后，需要对工伤职工的劳动能力进行鉴定，以确定伤残等级。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后是赔偿。根据劳动能力鉴定结果，按照相应的标准进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体的赔偿标准和计算方法在《工伤保险条例》中有详细规定。例如，一次性伤残补助金根据伤残等级不同，从7个月的本人工资到27个月的本人工资不等。