工伤髌骨骨折私了应该赔偿多少钱？

工伤髌骨骨折私了赔偿金额的确定，需要综合多方面因素考量。首先，要明确工伤赔偿是劳动者在工作中受伤后应得的补偿，目的是弥补因工伤导致的身体伤害、经济损失和生活不便等。

从法律角度来看，依据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。对于医疗费，它是指治疗工伤所花费的实际费用，像挂号费、检查费、药费、手术费等都包含在内，这些费用需要有相应的医疗票据作为依据。停工留薪期工资，是职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

护理费则是在工伤职工生活不能自理需要护理时产生的费用。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

而伤残补助金的确定，需要先进行劳动能力鉴定。工伤髌骨骨折可能会被评定为一定的伤残等级，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如，七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

由于私了是双方自行协商赔偿金额，所以没有一个固定的数额。在确定赔偿金额时，建议参考上述法律规定的赔偿项目和标准，同时结合自身的实际情况，如医疗花费、误工时间、后续治疗需求等。如果自己无法准确判断，可以咨询专业的律师，或者向当地的劳动保障部门咨询，以确保获得合理的赔偿。