工伤认定的条件和规定中关于扣工资是怎样的？

我在工作中受伤了，现在还在等工伤认定结果，但是不知道这段时间工资怎么算。公司好像也没有明确说法，我想了解具体的计算方式，还有如果公司不按规定支付该怎么办。

我同事在工作中受伤了，现在工伤认定结果还没出来，他担心这期间没有工资收入。想知道这种情况下，单位该不该发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？

我因工作受伤了，现在还在等待工伤鉴定结果。这段时间我没办法正常工作，很担心工资发放问题。我想知道具体工资发放标准是什么，发放期限有没有限制，要是单位不按规定发工资我该怎么办？

我在工作时受了伤，现在处于工伤认定期间，可公司却不给我发工资。我原本的收入就不高，这让我的生活一下子陷入了困境。我想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，能不能直接和公司闹掰呢？

我之前工作时受了伤，后来成功认定为工伤。但现在单位却不发工资给我，我不太清楚这在法律上是怎么规定的。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作中受了伤，想去申请工伤认定，但不知道要满足什么条件才行。我不太清楚认定工伤有哪些前提，是只要在工作时受伤就能认定吗，还是有其他要求？希望了解一下具体的前提条件。

我在工作中受了伤，现在正处于工伤认定期间。单位发工资时，我感觉发的钱比之前少了。我想知道在工伤认定期间，工资到底应该怎么发放，是和正常工作时一样，还是有其他的标准和计算方法呢？

我之前在工作中受了伤，已经完成工伤认定了，但单位却一直不给我发工资。我不清楚这种情况该怎么处理，也不知道自己有哪些权益。我想了解一下，遇到工伤认定后单位不发工资的情况，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？

我在工作中受了伤，现在处于工伤休假阶段。我不太清楚这段时间工资该怎么发，是按原来的工资全额发，还是有其他的标准呢？我担心公司给我少发工资，想了解一下具体的法律规定。

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但是不太清楚工伤期间工资该怎么发。公司发的和我正常上班时差距很大，我想知道法律上对于工伤工资发放是怎么规定的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在工作中受了工伤，现在在家养伤，但是公司给我发的工资和我受伤前差距很大。我想了解下，按照法律规定，工伤期间工资发放标准到底是怎样的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在工作时受了伤，现在处于工伤医疗期。不知道这段时间我的工资该怎么算，是和正常工作时一样吗？有没有相关的法律规定来保障我的权益呢？我想了解一下具体的工资待遇情况。

我在工作时受了工伤，现在正在养伤。但是我不知道工伤期间工资该怎么发，是按原来的工资发，还是有别的标准？我很担心工资发放有问题，影响我的生活，所以想了解下相关规定。

我在工作时受了工伤，现在处于工伤治疗期间，想了解下工伤期间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？有没有什么法律规定的标准？希望能弄清楚这方面的情况，保障自己的权益。

我在工作时受了伤，想了解下工伤认定赔偿的标准。不知道认定工伤有啥条件，赔偿是按照什么来计算的，是根据受伤程度还是工资水平呢？希望能有个详细的解答，让我心里有个底。

我在单位受了工伤，现在还在养伤阶段，不太清楚这段时间单位应该怎么给我开工资。想了解下，单位在我工伤期间发放工资的标准和方式是怎样的，是和正常工作时一样吗？还是有其他的计算方法呢？

我在工作时受了伤，现在处于工伤期。但公司发工资的时候扣了我一部分钱，我不太清楚公司这么做合不合法。我想知道，从法律角度来看，工伤期扣工资到底是不是合法的呢？

我在工作时受了伤，不知道这种情况属不属于工伤。我想了解一下劳动法里工伤认定的标准是什么，要是认定为工伤了，赔偿又是怎么算的呢？毕竟这关系到我的切身利益，心里一直没底。

我在工作中受了伤，想申请工伤认定。但公司说工伤期间要扣我工资，我不太清楚工伤认定有啥条件，也不明白公司扣工资合不合法。想了解下工伤认定条件是啥，在规定里公司能不能扣我工资呢？