工伤认定的条件和规定中扣工资是怎样的？

我在工作中受伤了，现在还在等工伤认定结果，但是不知道这段时间工资怎么算。公司好像也没有明确说法，我想了解具体的计算方式，还有如果公司不按规定支付该怎么办。

在工作中不小心受了伤，不太清楚到底符不符合工伤赔偿的条件。想具体了解一下，认定工伤赔偿条件都有哪些标准呀？是只要在工作时受伤就算，还是有其他复杂的规定呢？希望能详细了解一下认定方面的情况。

我在工作中不小心受伤了，想知道自己这种情况能不能认定为工伤。不太清楚工伤认定都有哪些条件，想了解下到底满足什么要求才能被认定是工伤，希望能详细说说认定的标准。

我在工作时受了伤，现在处于工伤认定期间，可公司却不给我发工资。我原本的收入就不高，这让我的生活一下子陷入了困境。我想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，能不能直接和公司闹掰呢？

我之前工作时受了伤，后来成功认定为工伤。但现在单位却不发工资给我，我不太清楚这在法律上是怎么规定的。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作中不小心受了伤，不确定这算不算工伤。想了解一下到底什么样的情况才算是工伤，认定工伤都需要满足哪些条件呀？是只要在工作时受伤就算吗，还是有其他具体规定呢？希望能详细了解一下。

我在工作中不小心受了伤，想知道能不能认定为工伤。不太清楚工伤认定都需要满足哪些条件，想了解下具体情况，比如在时间、地点、受伤原因等方面都有什么要求 ，希望能详细说说。

我在工作中受了伤，想去申请工伤认定，但不知道要满足什么条件才行。我不太清楚认定工伤有哪些前提，是只要在工作时受伤就能认定吗，还是有其他要求？希望了解一下具体的前提条件。

我在工作中受了伤，现在正处于工伤认定期间。单位发工资时，我感觉发的钱比之前少了。我想知道在工伤认定期间，工资到底应该怎么发放，是和正常工作时一样，还是有其他的标准和计算方法呢？

我在工作的时候受了伤，现在不知道能不能算工伤。也不清楚工伤认定有啥标准，要是认定为工伤了，赔偿标准又是怎么规定的呢？我想了解这些情况，好维护自己的权益。

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？

我在工作中受了伤，现在处于工伤休假阶段。我不太清楚这段时间工资该怎么发，是按原来的工资全额发，还是有其他的标准呢？我担心公司给我少发工资，想了解一下具体的法律规定。

我在工作的时候受了伤，现在不清楚工伤是怎么认定的，也不知道能获得怎样的赔偿。想了解下工伤认定的标准是什么，符合认定标准后能得到哪些赔偿，赔偿的具体规定和流程是怎样的。

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但是不太清楚工伤期间工资该怎么发。公司发的和我正常上班时差距很大，我想知道法律上对于工伤工资发放是怎么规定的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在工作中受了工伤，现在在家养伤，但是公司给我发的工资和我受伤前差距很大。我想了解下，按照法律规定，工伤期间工资发放标准到底是怎样的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在工作中受了伤，想了解一下要满足什么条件才能享受工伤待遇。不清楚具体是怎么规定的，是只要在工作时受伤就可以，还是有其他额外的要求呢？希望能得到专业的解答。

我在工作时受了工伤，现在处于工伤治疗期间，想了解下工伤期间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？有没有什么法律规定的标准？希望能弄清楚这方面的情况，保障自己的权益。

我在工作时受了伤，想了解下工伤认定赔偿的标准。不知道认定工伤有啥条件，赔偿是按照什么来计算的，是根据受伤程度还是工资水平呢？希望能有个详细的解答，让我心里有个底。

我在工作时受了伤，现在处于工伤期。但公司发工资的时候扣了我一部分钱，我不太清楚公司这么做合不合法。我想知道，从法律角度来看，工伤期扣工资到底是不是合法的呢？

我在工作时受了伤，不知道这种情况属不属于工伤。我想了解一下劳动法里工伤认定的标准是什么，要是认定为工伤了，赔偿又是怎么算的呢？毕竟这关系到我的切身利益，心里一直没底。