工伤期扣工资是否合法？

我在工作时受了伤，现在处于工伤认定期间，可公司却不给我发工资。我原本的收入就不高，这让我的生活一下子陷入了困境。我想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，能不能直接和公司闹掰呢？

我之前工作时受了伤，后来成功认定为工伤。但现在单位却不发工资给我，我不太清楚这在法律上是怎么规定的。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时受了工伤，现在还在恢复阶段。但公司却不愿意给我发停薪工资，这让我经济上很紧张。我想知道公司这种做法到底合不合法，要是不合法，我该通过什么办法来维护自己拿停薪工资的权益呢。

我在工作时受了工伤，可公司却因此罚了我的钱。我很疑惑，这到底合不合理、合不合法呢？我想知道从法律角度来说，公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己权益。

我在工作时受了工伤，现在处于工伤休养期。我不太清楚这段时间我的工资该怎么算，是和正常上班一样吗？会不会有什么扣除或者特殊的计算方式？想了解下具体的计算方法。

我在工作时受了工伤，结果公司还要对我进行罚款。我觉得很不合理，受伤本来就很糟心了，还要被罚款。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我受了工伤，结果公司以一些理由对我进行了罚款。我不太清楚在工伤期间公司这样做合不合理，想知道这算不算是克扣工资，这种情况下我的权益该怎么保障呢？

我在工作的时候受了工伤，现在正在休养没办法上班。我想知道在工伤这段时间，公司会不会给我发工资啊？如果发的话，是按照什么标准来发呢？心里一直没底，希望能了解清楚。

我在工作时受了工伤，现在正在修养。但公司一直没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，工伤修养期间我有没有权利拿到工资呢？

我在工作时受了工伤，结果公司还扣了我的钱。我不明白公司这么做对不对，我受工伤已经很倒霉了，公司还扣钱感觉太不合理了。我就想知道从法律角度看，发生工伤后公司扣钱到底合不合法呢？

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？

我在工作时受了工伤，现在正在休养。我担心这段时间没有工资，生活可能会有经济压力。想了解一下，按照法律规定，工伤期间到底有没有工资呢？这对我来说很重要，希望能得到准确的解答。

我在工作时受了伤，现在处于工伤医疗期。不知道这段时间我的工资该怎么算，是和正常工作时一样吗？有没有相关的法律规定来保障我的权益呢？我想了解一下具体的工资待遇情况。

我在工作时意外受伤了，现在还在养伤阶段。可公司却通知要扣我工资，我不太理解。我是在工作中受的伤，公司这样做合理吗？我想知道从法律角度来看，员工意外受伤后公司到底有没有权利扣工资呢？

我在工作时受了工伤，现在正在休养。公司给我发工资的时候没有全额发放，说是按照病假工资算。我不太清楚工伤期间工资到底该怎么发，是应该全额发放吗？希望了解相关法律规定。

我受了工伤，现在公司只给我发基本工资，我觉得不太合理。我想知道从法律上来说，工伤期间工资到底该怎么发，是不是真的只发基本工资就行？希望了解这方面的法律规定。

我受了工伤，现在处于工伤期间，但公司却不发工资给我。我每个月都有固定的开销，没有工资实在很难维持生活。我想知道从法律角度来说，遇到这种情况我该怎么解决，有哪些途径可以维护自己的权益呢？

我受了工伤，在工伤期间公司没有按照正常标准足额给我发工资。我不太清楚自己的权益，也不知道该怎么解决这个问题，想了解下公司这么做是否合法，我又能采取什么办法维护自己的权益呢？

我在工作的时候受了工伤，现在正在休养。但是公司没给我发工资，我想问问在法律上，工伤期间到底有没有工资拿呢？我这种情况该怎么办？