员工意外受伤公司还能扣工资吗？

我在公司上班时受伤了，现在还在治疗恢复阶段，可公司好像有辞退我的意思。我就想知道这种情况下公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我在工作时不小心受伤了，现在面临着医疗费用、误工损失等一系列问题。我想知道像我这种情况，公司到底应不应该给我赔偿？赔偿的话具体又包括哪些方面呢？

我在工作中不小心受伤了，被认定为工伤，可公司却拒绝给我赔偿。我现在很迷茫，不知道公司这样做是不是合法的。我就想了解下，从法律角度看，这种情况到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时受了工伤，现在还在休养阶段。可公司突然停发了我的工资，甚至暗示要辞退我。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？很担心自己会失去工作又得不到应有的补偿，希望了解相关法律规定。

我在公司工作时受伤了，现在还在恢复中。最近听到一些风声，担心公司会辞退我。想了解一下，在我受伤的这种情况下，公司到底能不能辞退我呢？主要是想知道法律在这方面是怎么规定的 。

我工作时受伤了，公司在我工伤期间正常发了工资。现在工伤赔偿下来了，我担心公司会把之前发的工伤工资扣回去，想知道这种情况是否合法，法律上是怎么规定的 。

在工作的时候受伤了，结果公司还要对我进行罚款，心里很不服气。想弄清楚这种情况下公司对我罚款到底合不合法呀？是正常工作中出的意外导致受伤，也没违反啥规定，就想知道从法律角度公司这么做有没有道理。

我在工作时受了工伤，可公司却因此罚了我的钱。我很疑惑，这到底合不合理、合不合法呢？我想知道从法律角度来说，公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己权益。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我在公司工作时受了工伤，结果公司说要对我进行罚款。我很疑惑，明明自己是受害者，公司却还要罚款。我想知道从法律角度来说，公司在这种情况下如果要罚款，到底可以罚多少呢？

我在工作时受了工伤，结果公司还要对我进行罚款。我觉得很不合理，受伤本来就很糟心了，还要被罚款。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但公司却停发了我的工资。我想知道公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益呢？

我在公司上班时受了伤，现在还在治疗和恢复阶段。但公司最近跟我说要辞退我，我心里很没底。我想知道，从法律角度讲，公司这样做合不合法？公司到底有没有权利辞退受伤的员工呢？

我在工作时受了工伤，正在养伤期间，可公司好像有要辞退我的意思。我不太清楚法律是怎么规定的，就想问问，在工伤期间公司到底有没有权力解雇我呢？要是公司真这么做了，我该怎么办呀？

我在工作时受了工伤，结果公司不仅没好好关怀，还对我进行罚款。我很不理解，也不知道该怎么应对这种情况。我想知道从法律角度看，公司这样做合理吗？我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在工作时受了工伤，现在正在修养。但公司一直没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，工伤修养期间我有没有权利拿到工资呢？

我之前在工作时受了工伤，现在还在恢复中。可最近公司领导暗示想辞退我，我心里很没底。我想知道，从法律角度来说，工伤后公司是不是就不能开除我了呢？我该怎么维护自己权益？

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？

我是一名员工，工作时受了伤。我公司给我买了保险，现在我没办法正常上班，想问问这种情况下，保险公司会不会给我发工资，我不太清楚保险在这方面是怎么规定的，有没有相关的法律依据呢？

我是一家公司的负责人，有员工在工作期间意外受伤了。我不太清楚在这种情况下，公司按照法律规定需要承担哪些赔偿。比如医疗费、误工费这些都要公司出吗？具体的赔偿标准是怎样的呢？希望了解相关法律规定。