受工伤后公司罚款是否合法？

我在公司上班，有时候会因为一些小失误被公司罚款，心里觉得不太对劲。想知道公司这种罚款行为到底合不合理，有没有相关法律规定来支撑公司对员工罚款的做法，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近公司因为一些小事就对我进行罚款，扣了我不少工资。我心里很不服气，觉得公司这样做不合理。我就想知道公司到底有没有权力对员工罚款，具体是怎么规定的？

我在工作中受伤了，明明是工伤，可公司就是不肯给赔偿。我心里很着急，毕竟受伤后不仅身体难受，还面临各种生活开销。我想知道公司这种行为到底合不合法？如果不合法，我该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在工作中不小心受伤了，被认定为工伤，可公司却拒绝给我赔偿。我现在很迷茫，不知道公司这样做是不是合法的。我就想了解下，从法律角度看，这种情况到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班时不小心受伤了，现在面临着治疗费用和后续生活保障等一系列问题。我不太清楚公司在这种情况下是否有赔偿责任，具体要赔偿哪些方面，希望能得到专业的解答。

我在公司上班时不小心受伤了，现在担心后续的赔偿问题。公司好像给交了工伤保险，但我不太清楚具体赔偿流程和项目。我想知道这种情况下到底能不能得到赔偿，赔偿又该怎么算呢？

我在工作中受了伤，经过相关认定确认为工伤，可单位却不愿意给我相应的赔偿。我现在很困扰，不知道单位这样做是不是合法的，也不清楚我该通过哪些途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，已经被认定为工伤，但是公司却不愿意给我相应的赔偿。我现在心里很着急，不知道该怎么办。我想了解下公司这种不赔偿的行为到底合不合法，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

在工作中受了工伤，公司却想从我的工伤待遇里扣除之前因失误给公司造成的损失。我不太清楚这合不合法，想了解一下，单位到底有没有这个权利，要是不可以这么做，依据是什么呢？

我在工作中受了伤，被认定为工伤。可单位却拒绝给我赔偿，这让我很苦恼。我想知道单位这么做是不是合法？我该怎么维护自己的权益？想了解相关法律规定和应对办法。

我在工作的时候受伤了，还在养伤阶段，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚这合不合法，想知道公司这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

在公司工作时被罚款了，不太清楚公司这样做合不合法。也不知道面对这种情况自己该采取什么措施来维护权益，想了解在法律层面对于公司罚款员工是怎么规定的，我该怎么应对。

我在工作时受了工伤，还在治疗期间呢，公司突然说要辞退我。我很懵，也不知道该咋办。我就想弄清楚，这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿 ？

我在工作的时候受伤了，被认定为工伤。可公司却因为这件事要罚我的钱，我实在想不明白。我就想知道，工伤了公司还能这么做吗？我想了解公司这么做有没有法律依据，要是不合法我该怎么维护自己权益。

在工作的时候受伤了，结果公司还要对我进行罚款，心里很不服气。想弄清楚这种情况下公司对我罚款到底合不合法呀？是正常工作中出的意外导致受伤，也没违反啥规定，就想知道从法律角度公司这么做有没有道理。

我之前工作时受伤了，后来被认定为工伤。可现在单位一直拖着不赔偿，我想知道他们这么做在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己的权益，单位不赔偿会面临什么后果呢。

我在工作时受了工伤，可公司却因此罚了我的钱。我很疑惑，这到底合不合理、合不合法呢？我想知道从法律角度来说，公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己权益。

我在工作中受了工伤，还在治疗恢复阶段，结果却突然被公司开除了。我实在想不明白，感觉很委屈也很无助。我想知道面对这种情况，我该怎么维护自己的权益，公司这样做是不是违法的，我能得到哪些赔偿？

我在工作中受了轻微工伤，去医院检查拿药花了一些钱。找单位赔偿，单位说伤得轻就不给赔了。我不太懂法律，就想问问这种情况下单位不给赔偿合不合法呀？

我在公司工作时受了工伤，结果公司说要对我进行罚款。我很疑惑，明明自己是受害者，公司却还要罚款。我想知道从法律角度来说，公司在这种情况下如果要罚款，到底可以罚多少呢？