轻微工伤单位不给赔偿合法吗？

我在工作中受伤了，明明是工伤，可公司就是不肯给赔偿。我心里很着急，毕竟受伤后不仅身体难受，还面临各种生活开销。我想知道公司这种行为到底合不合法？如果不合法，我该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在工作中不小心受伤了，被认定为工伤，可公司却拒绝给我赔偿。我现在很迷茫，不知道公司这样做是不是合法的。我就想了解下，从法律角度看，这种情况到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在工作中受了伤，公司却一直拖着不给赔偿，我也不知道该怎么办。我就想了解下这种不给工伤赔偿的行为到底是不是违法的，如果违法，具体违反了哪些规定，我又能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在工作中受了伤，经过相关认定确认为工伤，可单位却不愿意给我相应的赔偿。我现在很困扰，不知道单位这样做是不是合法的，也不清楚我该通过哪些途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心受了点小伤，经过诊断伤情比较轻微。我想知道像这种轻微工伤的情况能不能得到赔偿，具体能获得哪些方面的赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？

我在工作时不小心受了轻伤，现在担心是否能得到相应赔偿。比如医疗费用能不能报销，休养期间工资会不会正常发放等，想具体了解下轻伤工伤赔偿的相关规定。

公司里有员工受了轻微工伤，现在不清楚具体要赔偿哪些项目，也不知道赔偿标准是什么。比如医疗费用是不是全部都要公司承担，停工期间工资怎么算等，想了解这方面详细的法律规定。

我在工作中不小心受了点小伤，就是擦伤之类的轻微伤势。我不太清楚这种轻微受伤能不能得到工伤赔偿，具体能赔哪些方面，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中受了伤，被认定为工伤。可单位却拒绝给我赔偿，这让我很苦恼。我想知道单位这么做是不是合法？我该怎么维护自己的权益？想了解相关法律规定和应对办法。

我刚入职不久，在工作的时候受了点小伤，算轻微工伤。想知道这种情况下，我具体能得到哪些赔偿呢？是只有医疗费，还是还有其他方面的赔偿？希望能详细了解一下这方面的规定。

我在工作的时候受了点伤，不算特别严重，应该算是轻微工伤。想了解一下这种情况下，赔偿是怎么算的？是由公司赔还是走工伤保险？具体都有哪些赔偿项目呢？

我在工作的时候不小心受了点伤，不算特别严重，就是擦破了皮、有点淤青，但是也耽误了一些工作。想知道这种轻微工伤是怎么赔偿的呀？是单位直接赔，还是走什么程序？具体能赔哪些方面呢？

在工作的时候不小心受了伤，去医院检查后确定是轻微工伤，不用住院治疗。我想了解下这种没住院的轻微工伤，赔偿方面是怎么规定的？能拿到哪些赔偿项目？具体赔偿标准是怎样计算的呢？

在工作的时候不小心受了点伤，不算特别严重，感觉应该属于轻微工伤。就是想知道这种轻微工伤是怎么赔偿的啊？想了解具体赔偿项目有哪些，是单位赔还是有其他途径赔偿 ，赔偿的标准大概是怎样的 。

在工作的时候不小心受了点伤，去医院检查后医生说是轻微工伤。现在想知道这种轻微工伤的话，赔偿方面是怎么规定的呀？是单位赔还是有其他的赔偿途径？具体会赔偿哪些项目，赔偿的标准又是怎样的？

在工作的时候不小心受了点伤，不算特别严重，感觉是轻微工伤。就想知道这种轻微工伤的情况，能不能得到赔偿啊？想了解一下具体关于轻微工伤赔偿这方面的规定和实际操作流程。

我之前工作时受伤了，后来被认定为工伤。可现在单位一直拖着不赔偿，我想知道他们这么做在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己的权益，单位不赔偿会面临什么后果呢。

在工作时不小心受了点轻伤，感觉应该算轻微工伤，想知道具体该怎么赔偿。比如赔偿都有哪些项目，每个项目大概怎么计算。自己不太懂这方面的法律知识，也不清楚能拿到多少赔偿，所以想详细了解一下。

在工作中受了轻微工伤，可公司却不想给赔偿。我想知道面对这种情况，我具体能采取什么办法来维护自己权益，通过什么途径能让公司履行赔偿责任，有没有快速有效的解决方式。

在工作的时候受了点伤，去医院检查后医生说算是轻微工伤。现在就想知道这种情况下，我能要求赔偿多少钱呢？想了解具体赔偿的项目和大概金额范围，心里好有个底。