工伤期间工资只发底薪是否合法？

我最近遭遇了工伤，现在在停工治疗阶段。单位好像准备只按底薪给我发工资，我心里很没底。我就想知道工伤期间工资具体该怎么个发法，是不是真的只按底薪发，有没有相关明确的规定呢？

我在工伤休养期间，公司只给我发底薪，这让我经济上很有压力。我想知道具体该通过哪些途径去维护自己的权益，要准备哪些材料，维权过程中又有哪些需要特别注意的地方呢？

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗恢复阶段。最近发工资却感觉少了些，想问下单位在我工伤期间能减少我的工资吗？我想了解在法律层面，单位这么做是否合法，我的权益该如何保障。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。公司发工资的时候，感觉只发了底薪。我不太清楚这合不合理，想了解一下工伤期间工资发放的具体规定，到底是不是只发底薪呀？

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。可公司只给我发最低工资，感觉这对我很不公平。我想知道这种情况我该怎么办，怎样才能让公司按照正常标准给我发工资，保障自己的合法权益 。

我之前工作时受了工伤，一直在治疗。可公司发工资时没有按照正常标准给我发，和受伤前不一样。我不太清楚这是不是合法的，也不知道该怎么解决。想了解遇到这种工伤期间工资没按规定发的情况，具体该采取什么办法维护自己权益 。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤期间，可发现工资没有按照原来的工资发放。心里特别不踏实，想知道遇到这种情况到底该怎么处理，怎样才能让工资按原标准发下来，想了解具体的解决办法和途径。

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在在养伤阶段，可单位每个月只给我发基本工资。我想了解下，这是否合理？如果不合理的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？

我受了工伤，在养伤期间公司一直按最低标准工资给我发钱。我不太确定这样做对不对，我觉得自己工伤期间应该和正常上班时工资一样。我想了解下，公司在工伤期间按最低标准工资发放到底合不合法呢？

我受了工伤，现在还在养伤阶段。单位给我发工资的时候，是按照当地最低工资标准发的。我不太确定这样对不对，想知道工伤期间工资到底该怎么发，是不是应该按最低标准来发呢？

我受了工伤，现在没法正常工作。老板以我没上班为由，一直不给我发工资。我也不知道工伤期间工资该怎么算，现在生活都成问题了，想问问遇到这种情况该怎么解决呢？

我受了工伤，现在还在养伤期间，但是老板却不给我发工资了。我家庭负担挺重的，就指望这份工资生活呢。我也不太懂法律，不知道这种情况该怎么处理，是直接和老板协商，还是走法律途径，具体该怎么做呢？

我受了工伤，单位只给我发基本工资，岗位工资却不给我发。我想知道单位这么做合不合理，我有没有权利要求单位把岗位工资也发给我，法律上对此是怎么规定的呢？

我在工作的时候受了工伤，现在正在休养没办法上班。我想知道在工伤这段时间，公司会不会给我发工资啊？如果发的话，是按照什么标准来发呢？心里一直没底，希望能了解清楚。

我在工作中受了工伤，最近发工资时发现公司扣了我的工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度来看，公司在我工伤期间扣工资这种行为到底有没有依据呢？

我受了工伤，在工伤期间公司却只给我发最低基本工资。我觉得这样不合理，毕竟我是因工受伤。我想知道公司这种做法是否合法，要是不合法的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？