工伤期间只发基本工资吗？

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。公司发工资的时候，感觉只发了底薪。我不太清楚这合不合理，想了解一下工伤期间工资发放的具体规定，到底是不是只发底薪呀？

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？

我在工作的时候受了工伤，现在正在休养没办法上班。我想知道在工伤这段时间，公司会不会给我发工资啊？如果发的话，是按照什么标准来发呢？心里一直没底，希望能了解清楚。

我受了工伤，在工伤期间公司却只给我发最低基本工资。我觉得这样不合理，毕竟我是因工受伤。我想知道公司这种做法是否合法，要是不合法的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？

我受了工伤，现在在家休养。单位给我发工资时只发了基本工资，我觉得应该发全额工资。我不太清楚法律是怎么规定的，想问下工伤期间到底是发基本工资还是全额工资呢？

我在工作的时候受了工伤，现在在家养伤。公司只给我发基本工资，可我觉得应该发全薪。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问工伤期间公司到底应该给我发基本工资还是全薪呢？

我受了工伤，在停工留薪期内单位就只给我发基本工资，我感觉这样不合理，但又不知道该咋办。我想了解下，从法律角度看，单位这种做法对吗？如果不对，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在在家休养。单位只给我发基本工资，我觉得不太合理。想了解下，按照法律规定，工伤在家休养期间的工资到底是不是只发基本工资呢？我该怎么维护自己的权益？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但是不太清楚工伤期间工资该怎么发。公司发的和我正常上班时差距很大，我想知道法律上对于工伤工资发放是怎么规定的，我该拿到多少工资才合理呢？

我在工作中受了伤，现在在休工伤假。但公司给我发工资时，没有按照我正常工作时的全额工资发。我想知道按照法律规定，工伤假期间是不是应该发全额工资呢？我不太清楚这方面的法律，希望能得到解答。

我受了工伤在休养，单位说工伤期间工资按最低标准发。我觉得不太对，可又不太懂法律。我想知道工伤期间工资发放有啥规定，到底能不能按最低标准发呢？

我受了工伤，现在正在休养。公司给我发工资时，我感觉发的钱比我正常上班时少了。我想知道，按照法律规定，工伤期间的工资是应该全额发放吗？我不太懂这方面的法律，希望能得到准确的解答。

我在工作时受了工伤，现在正在休养。公司给我发工资的时候没有全额发放，说是按照病假工资算。我不太清楚工伤期间工资到底该怎么发，是应该全额发放吗？希望了解相关法律规定。

我受了工伤，现在还在休养阶段，但不太清楚工伤期间工资该怎么发。是按原来的工资标准发，还是有别的计算方式？公司要是少发或者不发工资，我该怎么办呢？希望能了解一下具体的法律规定。

我受了工伤，现在公司给我发工资，只按基本工资发。我不太清楚这样合不合理，想了解下在法律上，工伤工资是不是就按基本工资发放的呢？我担心自己的权益受损。

我在工作时受了工伤，现在处于工伤治疗期间，想了解下工伤期间工资该怎么算，是和正常上班一样吗？有没有什么法律规定的标准？希望能弄清楚这方面的情况，保障自己的权益。