工伤期间单位只发基本工资怎么办？

我最近遭遇了工伤，现在在停工治疗阶段。单位好像准备只按底薪给我发工资，我心里很没底。我就想知道工伤期间工资具体该怎么个发法，是不是真的只按底薪发，有没有相关明确的规定呢？

我在工伤休养期间，公司只给我发底薪，这让我经济上很有压力。我想知道具体该通过哪些途径去维护自己的权益，要准备哪些材料，维权过程中又有哪些需要特别注意的地方呢？

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我受工伤后在停工留薪期，发现单位给的工资不太对，和我理解的不一样。想知道遇到这种情况，我具体该通过什么办法来解决，怎样才能维护自己应得的权益，希望能有详细的应对方法和流程解答。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。公司发工资的时候，感觉只发了底薪。我不太清楚这合不合理，想了解一下工伤期间工资发放的具体规定，到底是不是只发底薪呀？

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。可公司只给我发最低工资，感觉这对我很不公平。我想知道这种情况我该怎么办，怎样才能让公司按照正常标准给我发工资，保障自己的合法权益 。

我之前工作时受了工伤，一直在治疗。可公司发工资时没有按照正常标准给我发，和受伤前不一样。我不太清楚这是不是合法的，也不知道该怎么解决。想了解遇到这种工伤期间工资没按规定发的情况，具体该采取什么办法维护自己权益 。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我在工作时受了伤，医生让我停工养伤一段时间，这属于停工留薪期。可单位却不给我发这段时间的工资，我想知道我该采取什么办法来维护自己权益，让单位支付我停工留薪期的工资呢？

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在在养伤阶段，可单位每个月只给我发基本工资。我想了解下，这是否合理？如果不合理的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤在休养，单位只给我发基本工资。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，工伤期间工资发放是怎么规定的，到底是不是只发基本工资呢？

我受了工伤，医生建议我停工休养一段时间，说这期间属于停工留薪期。但公司不愿意给我停工留薪，照常只发一点点基本工资。我不了解这方面的法律规定，也不知道该怎么维护自己的权益，想问下遇到这种情况该怎么办？

我受了工伤，单位却停发了我的工资。我不清楚在这种情况下，按照法律规定应该获得怎样的赔偿，也不知道该通过什么途径去争取赔偿，想了解具体的赔偿方式和相关法律依据。

我受了工伤，单位只给我发基本工资，岗位工资却不给我发。我想知道单位这么做合不合理，我有没有权利要求单位把岗位工资也发给我，法律上对此是怎么规定的呢？

我受了工伤，现在处于停工留薪期，可老板就是不给我发这段时间的工资。我不太懂法律，也不知道该怎么维护自己的权益，想问下遇到这种情况该怎么办呢？

我受了工伤，在工伤期间公司却只给我发最低基本工资。我觉得这样不合理，毕竟我是因工受伤。我想知道公司这种做法是否合法，要是不合法的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在公司在我工伤期间只发底薪。我不太清楚这样做合不合法，毕竟受伤没法工作已经很糟心了，要是工资再少发，生活压力就更大了。我想知道从法律角度来说，公司这种只发底薪的做法到底对不对？

我受了工伤，在养伤期间单位只给我发基本工资。我觉得这样不合理，毕竟工伤影响了我的正常工作和收入。我想了解一下，从法律角度看，单位这种做法对吗？如果不对，我该通过什么途径维护自己的权益呢？

我受了工伤，现在在家休养。单位给我发工资时只发了基本工资，我觉得应该发全额工资。我不太清楚法律是怎么规定的，想问下工伤期间到底是发基本工资还是全额工资呢？